Últimas noticias de Recursos humanos

ASSA lleva al sector aéreo el debate sobre cuidados, jornadas atípicas y derechos laborales

En un conversatorio sobre los Convenios 156 y 183 de la OIT, personas trabajadoras, sindicalistas y especialistas hablaron de lo que implica cuidar cuando las jornadas incluyen vuelos de madrugada, noches fuera de casa y horarios variables

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Registro electrónico de jornada: esperar las reglas de la STPS puede salir caro

Muchas empresas aplazan su decisión hasta conocer los lineamientos que entran en vigor el 1 de enero de 2027. Pero la obligación ya está en la ley, y la evidencia que protegerá a la empresa se construye desde ahora, señala FiscoClic

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Sesame, 40 horas ya son ley: el plazo real para las empresas vence antes de lo que creen

La reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación. La primera reducción, y la obligación de registrar electrónicamente la jornada de cada colaborador, entran en vigor el 1 de enero de 2027

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Paso a paso: ¿cómo prepararse para la transición a la jornada de 40 horas? Guía InfoBlock

La implementación gradual de la jornada de 40 horas obligará a las empresas a examinar la administración de turnos, incidencias, descansos y otros procesos relacionados con la gestión del tiempo laboral. Más allá del cumplimiento normativo, el reto será mantener la productividad, optimizar recursos y garantizar que las decisiones operativas estén respaldadas por información confiable

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Unilever de México entra al Top 10 de BIE 2026 en prácticas profesionales

En su primera participación en el estudio Best Internship Experiences (BIE), Unilever de México alcanzó el sexto lugar del ranking, destacando entre las organizaciones mejor evaluadas por estudiantes y recién egresados y reafirmando su compromiso con el talento joven en el país

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Cotemar impulsa el desarrollo de la industria petrolera nacional con más de mil 100 nuevos empleos

Esta iniciativa representa uno de los movimientos de talento operativo más significativos del sector Oil & Gas en el país durante este año, fortaleciendo así la capacidad de ejecución de obras críticas para la estabilidad económica de México

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InfoBlock: el reto de las empresas será acreditar inconsistencias del tiempo extra y cambios de turno

La fiscalización laboral se enfocará en la consistencia y trazabilidad de datos sobre tiempo trabajado y horas extra. Aunque el 95 % de las grandes empresas registra jornadas, el desafío es la calidad de la información. Implementaciones como Time Block se reduce el 15 % de errores en el pago del tiempo extra

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Unilever de México se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar de acuerdo con Merco Talento 2026

La compañía lidera por 4 años consecutivos el sector de consumo masivo y se ubica dentro del top 10 de los mejores equipos de gestión de RH, fortaleciendo su reputación en cultura organizacional, inclusión, liderazgo con propósito y desarrollo de talento

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Ingredion es reconocida como una Súper Empresa 2026

Este reconocimiento es derivado del compromiso con una cultura y un clima organizacional favorable al ambiente corporativo

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Cotemar impulsa la reactivación económica y el empleo digno en Ciudad del Carmen con nuevas contrataciones

Grupo Cotemar anunció la apertura de 191 nuevas vacantes dirigidas a habitantes de Ciudad del Carmen, Campeche: 80 posiciones a bordo y 101 en tierra, en distintos niveles y especialidades. De septiembre del 2025 a la fecha, se han incrementado más de 3300 contrataciones, lo que representa el aumento de más del 50 % de la plantilla laboral en los últimos 8 meses

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