Últimas noticias de Recursos humanos

Ingredion se posiciona dentro del Ranking de los Mejores Empleadores de México 2026, por Forbes®

Ingredion en México destaca por su cultura sustentable, ambiente laboral y compromiso con el desarrollo de sus colaboradores

  • Ciudad de México
  • 29/04/2026
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40 horas laborales: el registro electrónico de asistencia, clave para encontrar multas y ganar eficiencia

Hay plataformas que ofrecen a las organizaciones una visión más clara de sus tiempos laborales, pueden prevenir contingencias y tomar decisiones basadas en datos: FiscoClic

  • Ciudad de México
  • 27/04/2026
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México aprueba la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas: las empresas tienen hasta junio para prepararse

Bizneo HR detalla los cinco desafíos operativos urgentes que los departamentos de Recursos Humanos deben resolver para adaptarse a la reducción gradual de la jornada laboral en México

  • Ciudad de México
  • 07/04/2026
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La transición para reducir la jornada permitirá a empresas adaptarse sin afectar a los trabajadores: Adecco

El estudio sobre la Reducción de la Jornada Laboral de Grupo Adecco, entre otras cosas, destaca que el costo laboral incremental por la reducción de la jornada laboral en México puede oscilar entre un aumento del 22 % al 38 % en función del modelo adoptado por las empresas, con impactos diferenciados, según tamaño y sector

  • Ciudad de México
  • 27/03/2026
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Estudio de LHH sobre altos directivos de 2026: la rotación de ejecutivos se reduce drásticamente

Los equipos de liderazgo con alta rotación se reducen del 43 % al 19 % respecto al año anterior; la IA se identifica como la principal carencia de competencias entre los ejecutivos

  • Nueva York
  • 26/03/2026
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Las mujeres avanzan en la seguridad privada, uno de los sectores históricamente más cerrados para ellas

Serprosep busca abrir más espacio para las mujeres dentro de la seguridad privada. Con presencia en todo el país, la empresa ha impulsado su participación no solo en tareas administrativas, sino también en áreas operativas y directivas, en una industria donde la inclusión femenina todavía avanza a un ritmo desigual

  • Ciudad de México
  • 26/03/2026
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Mujeres que impulsan la innovación: el liderazgo femenino en Danfoss

Para Danfoss es muy importante la integración de las mujeres en su equipo de trabajo

  • Ciudad de México
  • 09/03/2026
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Human Performance advierte que una cultura sólida impulsa la rentabilidad y la retención de talento

La cultura deja de ser un discurso aspiracional para convertirse en una variable crítica de negocio

  • Ciudad de México
  • 27/02/2026
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Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Hoy las empresas enfrentan el reto de diseñar programas de beneficios que no solo sean competitivos, sino sostenibles en el tiempo. Según Lockton México, la clave está en integrar análisis de información, uso de métricas, seguimiento efectivo y una visión estratégica alineada al negocio

  • Ciudad de México
  • 20/02/2026
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Danfoss fortalece su cultura inclusiva y estratégica para el crecimiento sostenible y la transición verde

La compañía consolida una experiencia integral para sus empleados basada en diversidad, equidad e inclusión, impulsando la innovación, el alto desempeño y el sentido de pertenencia a escala global

  • Ciudad de México
  • 21/01/2026
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