La implementación gradual de la jornada de 40 horas obligará a las empresas a examinar la administración de turnos, incidencias, descansos y otros procesos relacionados con la gestión del tiempo laboral. Más allá del cumplimiento normativo, el reto será mantener la productividad, optimizar recursos y garantizar que las decisiones operativas estén respaldadas por información confiable
- Ciudad de México
- 06/08/2026