Según el estudio Branz Top 100 Most Valuable Global Brands 2016, de Millward Brown, algunos de los comportamientos más inexplicables pero más impactantes pertenecen a esta generación
Según la Red de Vinculación Laboral, los jóvenes de entre 21 y 25 años se quedan fuera de las vacantes por no rellenar bien una solicitud de empleo o por tener un currículum mal hecho
Esta iniciativa pretende incentivar el consumo local y contribuir en garantizar mejores fuentes de empleo para evitar la fuga de cerebros a otros estados