Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

Formerra recibe el Premio a la Excelencia de Proveedores 2026 de Eaton

Thu, 03 Sep 2026 09:15:07 +0200

Formerra, líder en la distribución de materiales de alto rendimiento, ha sido reconocida por su colaboración en la Conferencia Global de Proveedores y Premios a la Excelencia 2026 de Eaton, celebrada el jueves 27 de agosto en Beachwood, Ohio. Formerra fue uno de los únicos 30 proveedores reconocidos con el Premio a la Excelencia de Proveedores de Eaton entre la red global de más de 30.000 socios proveedores de la compañía.

Eaton concede el Premio a la Excelencia de Proveedores a aquellos proveedores que superan las expectativas mediante un rendimiento excepcional, innovación y contribuciones al crecimiento. Formerra actúa como socio preferente de Eaton para la distribución de plásticos, una función consolidada gracias a una ejecución rigurosa y a la colaboración con la organización corporativa y los centros de fabricación de Eaton.

Aunque la colaboración comenzó hace más de 15 años en Norteamérica, actualmente se extiende a Asia, Europa y Oriente Medio, donde Formerra ha establecido recientemente capacidades específicas de logística y almacenamiento en Dubái para apoyar la expansión de Eaton en la región.

Formerra ha ampliado su apoyo más allá de la distribución de polímeros en respuesta a las cambiantes necesidades de Eaton. Actualmente, el alcance incluye materiales termoestables, distribución de productos acabados, optimización de la cadena de suministro, logística global y soporte técnico para aplicaciones.

"Eaton exige un alto nivel a su red de proveedores, y este reconocimiento refleja el trabajo que nuestros equipos realizan cada día en tres continentes", afirmó Tom Kelly, CEO de Formerra. "Nuestro equipo se lo ha ganado comprendiendo cómo opera Eaton, anticipándose a las necesidades y resolviendo los problemas antes de que lleguen a una línea de producción".

La relación entre Formerra y Eaton permite reforzar la resiliencia del suministro, reducir los riesgos de la cadena de suministro, consolidar proveedores y mejorar la eficiencia operativa mientras Eaton continúa impulsando su crecimiento global.

Datos clave:

Formerra recibió el Premio a la Excelencia de Proveedores en la conferencia anual de proveedores de Eaton.
Formerra fue uno de los 30 proveedores reconocidos de una red global de más de 30.000.
Formerra actúa como socio preferente de Eaton para la distribución de plásticos en Norteamérica, Asia, Europa y Oriente Medio.
Formerra ha establecido capacidades de almacenamiento en Dubái para apoyar las operaciones regionales de Eaton.
El apoyo se extiende más allá de la distribución de plásticos e incluye materiales termoestables, distribución de productos acabados, optimización de la cadena de suministro y logística global.

Acerca de Formerra
Formerra es un destacado distribuidor de materiales de ingeniería que conecta a los principales productores de polímeros del mundo con miles de fabricantes de equipos originales (OEM) y propietarios de marcas de los mercados de la salud, el consumo, la industria y la movilidad. Respaldada por su experiencia técnica y comercial, ofrece una combinación diferenciada de amplitud de cartera, solidez de la cadena de suministro, conocimiento del sector, servicio, capacidades líderes de comercio electrónico e innovación. El experimentado equipo de Formerra ayuda a clientes de múltiples sectores a diseñar, seleccionar, procesar y desarrollar productos de formas nuevas y mejores, impulsando mejoras en el rendimiento, la productividad, la fiabilidad y la sostenibilidad. Para más información, visitar www.formerra.com.

Fomentar el conocimiento, desarrollar el talento y crear carreteras más seguras: la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán ha sido nombrada ganadora del premio José Abed de la FIA 2026

Thu, 03 Sep 2026 08:00:00 +0200

La Federación Internacional del Automóvil (FIA), organismo rector mundial del deporte del motor y federación que agrupa a las organizaciones de movilidad de todo el mundo, ha anunciado que la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán (CMF) será la galardonada con el Premio José Abed en el Congreso Americano de la FIA de 2026, que se celebrará en Buenos Aires.

La CMF recibió el premio por haber creado un programa educativo integral que combina vías de acceso al deporte del motor con orientación práctica para una conducción más segura en la carretera.

Con el fin de inspirar a la próxima generación de ingenieros, la CMF organizó en abril de este año la primera edición del Campeonato Nacional de «Stem Racing» de las Islas Caimán. A través de una serie de retos, los alumnos de secundaria diseñaron, presentaron, crearon la imagen de marca y probaron sus propios coches de Fórmula 1 en miniatura, en una celebración de la excelencia en ingeniería a través de la competición.

El club también está contribuyendo a crear una vía digital de acceso al deporte del motor mediante oportunidades para participar en los deportes electrónicos. Desde 2024, la participación en los deportes electrónicos ha pasado de contar con tan solo dos pilotos activos a más de 50, y competiciones nacionales como el evento anual Gamers Bay han contribuido a descubrir talentos y a abrirles las puertas al mundo del automovilismo.

Más allá de la competición, la CMF también ayuda a los conductores recién titulados a ganar confianza y a adquirir nuevas habilidades en materia de seguridad vial a través del «Auto Slalom», que ofrece una formación práctica y realista en conducción en un entorno seguro. Y para mejorar los hábitos de conducción en el día a día, la CMF está promoviendo el FIA Smart Driving Challenge, que ayuda a los usuarios de la vía pública a conducir de forma más segura y sostenible en cada trayecto.

Su Excelencia Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA, declaró: "José Abed era un querido amigo y un gran defensor del automovilismo y de su capacidad para inspirar y empoderar a las comunidades de aficionados y a los usuarios de la vía pública".

"Me complace enormemente reconocer hoy la increíble labor de la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán. Desde la formación de la próxima generación de ingenieros y la creación de una vía de acceso al mundo del automovilismo hasta el fomento de una cultura de conducción más segura en la carretera, han encarnado todo lo que representa este premio".

Jane Scaletta, presidenta de la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán, declaró: "Es un gran honor compartir este premio con todos los miembros de la Federación Automovilística de las Islas Caimán. Su dedicación y entusiasmo están aumentando la participación en los deportes de motor y contribuyendo a que las carreteras sean más seguras para todos".

"Ya sea a través de STEM Racing, los deportes electrónicos o la formación de conductores, me siento muy orgulloso de que estemos creando oportunidades para que personas de todas las edades y procedencias desarrollen nuevas habilidades en el ámbito del automovilismo y la movilidad en las Islas Caimán".

La Confederação Brasileira de Automobilismo fue proclamada subcampeona de este año por organizar los eventos «Motor Sport in a Box» de la FIA, que permitieron a los jóvenes iniciarse en el «drifting juvenil» y ofrecieron a las personas en silla de ruedas la oportunidad de conducir en el marco del Campeonato Brasileño de Slalom.

El Premio José Abed fue instituido por primera vez en 2023 por Su Excelencia Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA, en memoria de José Abed, expresidente de la Organización Mexicana de Automovilismo Internacional (OMDAI) y promotor de la Fórmula 1 en México.

El premio se concede cada año a un club de deportes de motor que haya impulsado el avance en el intercambio de conocimientos, la participación en los deportes de motor, el empoderamiento regional o la sinergia entre el deporte y la movilidad en todo el continente americano.

Acerca de la Federación International del Automóvil 
La Federación Internacional del Automóvil (FIA) es el organismo rector del automovilismo mundial y la federación de organizaciones de movilidad en todo el mundo. Es una entidad sin fines de lucro comprometida con la innovación y la promoción de la seguridad, la sostenibilidad y la equidad en el ámbito del deportes motor y la movilidad. 

Fundada en 1904, con sedes en París, Londres y Ginebra, la FIA agrupa a 246 organizaciones miembro repartidas por los cinco continentes, que representan a millones de usuarios de la vía pública, profesionales del automovilismo y voluntarios. Elabora y hace cumplir la normativa relativa a los deportes de motor, incluidos los seis Campeonatos del Mundo de la FIA, con el fin de garantizar que las competiciones a nivel mundial sean seguras y justas para todos.

Pie de foto: De izquierda a derecha, Jane Scaletta, presidenta de Cayman Motoring federation CMF, ganador del Jose Abed award; Mohammed Ben Sullayem, presidente de FIAM; y Jorge Abed, presidente de OMDAI .

La creatividad mexicana pone a México en el mapa mundial del diseño de experiencias; ORION obtiene reconocimiento en los Eventex Awards 2026

Tue, 11 Aug 2026 08:30:11 +0200

La economía creativa mexicana continúa ganando reconocimiento internacional. Durante décadas, México ha construido una reputación global gracias al talento de industrias como la arquitectura, el diseño, el cine, la gastronomía y la publicidad. Hoy, esa capacidad creativa evoluciona hacia un sector con un crecimiento acelerado a nivel mundial: el diseño de experiencias y el marketing experiencial.

Las empresas ya no compiten únicamente por ofrecer mejores productos o servicios; compiten por construir experiencias memorables que generen conexión, fortalezcan su cultura organizacional y creen vínculos duraderos con clientes, colaboradores y comunidades. En este nuevo escenario, la creatividad, la estrategia, la tecnología, el arte y la innovación se han convertido en activos de negocio, y México comienza a destacar como un país capaz de desarrollar experiencias de clase mundial.

Un ejemplo de esta evolución es la agencia ORION cuyo trabajo fue reconocido en los Eventex Awards 2026, considerados el máximo reconocimiento internacional para la industria del marketing experiencial y el diseño de experiencias. En esta edición participaron 1,405 proyectos provenientes de 58 países, evaluados por un jurado conformado por 251 especialistas de 43 países, integrado por líderes de organizaciones como FIFA, Samsung, Coca-Cola, Salesforce, Siemens, Warner Music Group, Financial Times, Forbes Brasil y The HEINEKEN Company.

ORION obtuvo el Bronze Award por el proyecto Clarios Loyalty Honor Ceremony 2026 – Homenaje a la Lealtad, desarrollado en conjunto con Clarios. Más allá del reconocimiento, el resultado confirma que el talento mexicano tiene la capacidad de competir en una industria donde convergen creatividad, estrategia, tecnología, producción e innovación.

En la categoría Celebration Event, donde participaron 30 proyectos provenientes de países como Estados Unidos, España, Italia, Arabia Saudita y Japón, ORION fue la única agencia mexicana nominada, mientras que Clarios fue la única empresa con presencia en México representando al país en esta categoría. El proyecto compitió junto a iniciativas desarrolladas para marcas internacionales como Apple, Adidas, BBVA, KitchenAid y Mazda, consolidándose además como el único proyecto mexicano reconocido en la categoría.

"Este reconocimiento demuestra que el talento mexicano puede desarrollar proyectos que compiten al más alto nivel internacional y que la creatividad nacional tiene un papel cada vez más relevante en la transformación de las organizaciones y las marcas", afirmó Alejandro Garza, fundador y director general de ORION.

Para Garza, el marketing experiencial está redefiniendo la forma en que las organizaciones generan valor.

"Las experiencias ya no son un complemento de la estrategia de comunicación; son una herramienta para construir cultura, fortalecer el sentido de pertenencia, generar confianza y crear relaciones de largo plazo con las personas. El futuro de las marcas estará determinado por la calidad de las experiencias que sean capaces de diseñar, y México tiene el talento para liderar esa conversación", agregó.

El proyecto galardonado fue concebido para reconocer la trayectoria y compromiso de mas de 300 colaboradores de Clarios. Durante dos días de actividades, al rededor de 400 asistentes participaron en una experiencia diseñada para fortalecer la cultura organizacional mediante historias de orgullo, gratitud y pertenencia.

Su desarrollo implicó seis meses de planeación, más de 2,000 horas de preproducción, 48 horas continuas de montaje y la participación de aproximadamente 500 personas, entre colaboradores de ORION, Clarios, artistas, técnicos y proveedores. ORION estuvo a cargo del desarrollo integral de la producción técnica, incluyendo video mapping, contenidos visuales, audio en vivo, diseño de iluminación, sistema CCTV y coordinación logística.

Este reconocimiento coincide con un momento de crecimiento para la industria mexicana de reuniones y experiencias. De acuerdo con la International Congress and Convention Association (ICCA), México continúa fortaleciendo su presencia internacional y hoy ocupa el cuarto lugar en América por número de congresos internacionales, reflejo de un ecosistema cada vez más profesional y competitivo.

Más allá de un reconocimiento internacional, el caso de ORION refleja una tendencia de mayor alcance: la creatividad mexicana está evolucionando hacia una industria donde convergen estrategia, diseño, tecnología, innovación y producción para desarrollar experiencias capaces de competir en los escenarios más importantes del mundo. Hoy, las empresas mexicanas no sólo exportan talento creativo; comienzan a exportar una nueva forma de generar valor para las marcas a través del diseño de experiencias.

Sobre Orion
ORION es una agencia mexicana especializada en el diseño de experiencias, marketing experiencial y producción de eventos de alto impacto. A través de la creatividad, el arte, la música, la tecnología y la innovación, desarrolla experiencias que fortalecen marcas, transforman culturas organizacionales y generan conexiones memorables entre las empresas y las personas. Con proyectos para organizaciones nacionales e internacionales, ORION impulsa soluciones que combinan estrategia, creatividad y excelencia en la ejecución para crear un impacto positivo en las personas, las organizaciones y las comunidades.

U.S. Polo Assn. recibe premios internacionales en las categorías de negocio, deporte y contenidos

Tue, 30 Jun 2026 05:01:13 +0200

U.S. Polo Assn.®, la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), continúa ganando impulso a nivel mundial en 2026 al obtener una serie de prestigiosos premios y reconocimientos que reflejan la expansión de su presencia internacional, el fortalecimiento de la confianza de los consumidores y su creciente influencia en la creación de contenidos y narrativas inspiradas en el deporte.

Entre los principales reconocimientos obtenidos este año, la marca global, con un valor de varios miles de millones de dólares, fue galardonada en la 11.ª edición de los Globee Awards for Achievement 2026 con el oro en la categoría "Global Expansion" y la plata en la categoría "Brand Development". Estos premios destacan la capacidad de U.S. Polo Assn. para expandir una marca auténtica inspirada en el deporte a más de 190 países, al tiempo que construye una identidad de marca coherente y relevante en mercados de todo el mundo. Este reconocimiento llega tras alcanzar unas ventas minoristas globales récord de 2.700 millones de dólares en 2025, lo que refuerza la trayectoria ascendente de la marca.

La confianza y la credibilidad entre los consumidores también ocuparon un lugar destacado en 2026. U.S. Polo Assn. fue reconocida con la distinción de 5 estrellas en la clasificación "Most Trusted Brands" de USA TODAY, elaborada a partir de una encuesta nacional en la que participaron más de 23.000 consumidores estadounidenses. Este reconocimiento pone de manifiesto la sólida conexión de la marca con los consumidores gracias a la calidad, la accesibilidad y la autenticidad arraigadas en el deporte del polo. En India, uno de los mercados más dinámicos y de mayor crecimiento para la marca, U.S. Polo Assn. fue reconocida por Marksmen Daily como una de las "Most Trusted Brands of India", lo que subraya su posición como la mayor marca de moda masculina sport-casual del país.

Ampliando su papel en los medios deportivos y la creación de contenidos, Global Polo, la filial de medios de U.S. Polo Assn., también recibió varios reconocimientos por su producción original Breakaway. La serie, distribuida por ESPN, fue finalista en los Cynopsis Sports Awards 2026 en la categoría "Best Specialized Sports Content Storytelling" gracias al episodio de su tercera temporada Polo in the Palm Beaches, y además obtuvo por tercer año consecutivo un premio Platinum en los LIT Entertainment Awards 2026, en la categoría "Television - Original Content", por el episodio Polo in India de su segunda temporada. La galardonada serie ofrece una mirada exclusiva al mundo de la alta competición y refuerza el compromiso de la marca con la promoción del deporte del polo mediante historias atractivas y contenido entre bastidores.

Reforzando aún más la estrategia de marketing basada en contenidos de U.S. Polo Assn., el segundo número de su revista internacional Field X Fashion fue finalista en la categoría "Best Use of Print" de los International Content Marketing Awards 2025, cuyos resultados se anunciaron a principios de 2026. Esta publicación única reúne el universo de U.S. Polo Assn. —deporte, moda, filantropía y cultura— a través de un enfoque editorial de alta calidad y narrativas visuales que ponen en valor la auténtica herencia de la marca.

"Estos reconocimientos internacionales reflejan la solidez de nuestra estrategia global y la autenticidad que sigue diferenciando a U.S. Polo Assn. mientras construimos una marca que conecta con los mercados de todo el mundo a través del deporte del polo", afirmó J. Michael Prince, presidente y director ejecutivo de USPA Global, la empresa encargada de gestionar la marca U.S. Polo Assn. "Nuestro crecimiento está impulsado por una visión clara basada en la coherencia, la creatividad y un propósito definido".

Actualmente, la presencia global de U.S. Polo Assn. abarca 190 países, con aproximadamente 1.200 tiendas y un ecosistema digital en rápida expansión compuesto por más de 60 sitios de comercio electrónico disponibles en 20 idiomas. Respaldada por sólidas alianzas internacionales, entre ellas ESPN en Estados Unidos y destacados operadores de televisión en Europa, India y Oriente Medio, la marca continúa ampliando su alcance entre los aficionados al deporte y los consumidores.

De cara al futuro, U.S. Polo Assn. seguirá impulsando este crecimiento mediante su campaña global The Polo Shirt: An Icon Born from the Game™, que celebra el auténtico origen de una de las prendas más icónicas del mundo de la moda. Con un enfoque centrado en el crecimiento sostenido, la relevancia cultural y la creación de contenidos inspirados en el deporte, U.S. Polo Assn. continúa consolidándose como una de las mayores y más accesibles marcas deportivas licenciadas del mundo.

Acerca de U.S. Polo Assn. y USPA Global
U.S. Polo Assn. es la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), la mayor asociación de clubes y jugadores de polo de Estados Unidos, fundada en 1890. Con una presencia global valorada en varios miles de millones de dólares y distribución a través de más de 1.200 tiendas U.S. Polo Assn., además de miles de puntos de venta adicionales, la marca ofrece ropa, calzado y accesorios para hombre, mujer y niño en más de 190 países. La marca patrocina importantes competiciones de polo en todo el mundo, incluido el U.S. Open Polo Championship®, celebrado anualmente en el NPC de The Palm Beaches, el principal torneo de polo de Estados Unidos. Gracias a acuerdos históricos con ESPN en Estados Unidos, TNT y Eurosport en Europa, Star Sports en India y BeIn Sports en Oriente Medio, algunos de los principales campeonatos mundiales de polo patrocinados por U.S. Polo Assn. se retransmiten actualmente a millones de aficionados de todo el mundo.

Gracias a su éxito como marca internacional, U.S. Polo Assn. ha aparecido en Forbes, Fortune, Modern Retail, GQ, así como en Yahoo Finance y Bloomberg, entre otros destacados medios de comunicación. Para más información, visitar uspoloassnglobal.com y seguir a @uspoloassn.

USPA Global es una filial de la United States Polo Association (USPA) y gestiona la marca deportiva multimillonaria U.S. Polo Assn. Asimismo, administra su filial Global Polo, líder mundial en contenidos relacionados con el deporte del polo. Para más información, visitar globalpolo.com o el canal de Global Polo en YouTube.

El Medio Maratón del Día del Padre entrega el Premio Eduardo Castañón 2026 a Fernando Vargas "Pato Fiel"

Mon, 22 Jun 2026 08:01:11 +0200

En el marco de la 44ª edición del Medio Maratón del Día del Padre patrocinado por Lesotris, Corredores del Bosque de Tlalpan (CBT) entregará el Premio Eduardo Castañón 2026 a Fernando Vargas Yáñez, mejor conocido como "Pato Fiel", en reconocimiento a una trayectoria que representa los valores de resiliencia, inclusión y superación que distinguen al atletismo mexicano.

Instituido hace más de una década, el Premio Eduardo Castañón reconoce a personas que han contribuido de manera significativa al crecimiento, fortalecimiento y prestigio del atletismo nacional. El galardón lleva el nombre de uno de los principales impulsores de las carreras dentro del Bosque de Tlalpan y figura fundamental en el nacimiento del Medio Maratón del Día del Padre.

La historia de "Pato Fiel" es ejemplo de perseverancia y amor por el deporte. Considerado una joven promesa del atletismo mexicano, su vida cambió en 1992 tras perder una pierna en un accidente de tránsito. Lejos de abandonar las pistas, encontró en las carreras una nueva forma de reconstruirse y demostrar que la voluntad puede superar cualquier obstáculo.

Desde entonces ha participado en numerosas carreras, medios maratones y maratones, convirtiéndose en una inspiración para miles de corredores y recordando que el atletismo no solo se mide en tiempos y resultados, sino también en la capacidad de seguir adelante frente a la adversidad.

Como parte de esta visión incluyente, CBT otorgará además una mención especial a la asociación Mis Amigos con Discapacidad Andrés Elek A.C., encabezada por Andrés Elek Hansberg, deportista, autor y activista comprometido con la promoción de los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad.

"Todos corremos distinto, pero todos podemos avanzar hacia una misma meta".

La presentación oficial de esta edición contará también con la participación de destacados representantes del atletismo nacional, entre ellos los corredores élite Benjamín Paredes y Nath Priego, así como el olímpico Juan Luis Barrios. Junto con Fernando Vargas "Pato Fiel" y Maca, creadora de Maca Team, representan la diversidad de historias, experiencias y trayectorias que enriquecen la comunidad corredora.

A lo largo de 44 años, el Medio Maratón del Día del Padre se ha consolidado como una de las competencias más emblemáticas de México, reuniendo tradición, comunidad, esfuerzo y pasión por el atletismo. En esta edición, la carrera refrenda su compromiso con la inclusión y con la construcción de una comunidad deportiva cada vez más abierta, humana y participativa.

El evento reunirá a atletas élite, olímpicos, corredores recreativos y atletas con discapacidad, reflejando una visión del running que va más allá de la competencia y que encuentra en el deporte una herramienta para inspirar, unir y transformar vidas. "Nos vemos en la meta".

Unilever recibe distintivo por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad

Mon, 22 Jun 2026 08:01:07 +0200

En un entorno empresarial donde la inclusión toma cada vez más relevancia para el desarrollo organizacional, Unilever de México recibió el "Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad". El reconocimiento, otorgado en conjunto por el Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX), valida las políticas y prácticas de la empresa, enfocadas en garantizar la accesibilidad, equidad e inclusión laboral de Personas con Discapacidad (PcD).

Con más de 7,000 personas colaborando en el país en 5 fábricas en Ciudad de México, Estado de México, Morelos y Nuevo León, así como 1 centro de distribución y oficinas corporativas, la empresa ha consolidado una estrategia enfocada en diseñar espacios de trabajo donde las personas puedan desarrollarse plenamente, eliminando sesgos y barreras.

La estrategia de inclusión de Unilever contempla el fortalecimiento de redes de afinidad, capacitación continua e implementación de políticas de diversidad e inclusión. Sus acciones impulsan la creación de espacios de trabajo más representativos, y el desarrollo de talento diverso.

La distinción se suma a una serie de iniciativas de la compañía en materia de diversidad e inclusión, como programas orientados al bienestar físico, emocional y profesional de sus colaboradores, así como la implementación de publicidad que incluya personas de diversos grupos subrepresentados.

"La equidad nos ayuda como líderes y organizaciones a entender lo que requiere cada persona para alcanzar su máximo potencial. Darle a todos lo mismo podría parecer justo, pero entender qué necesita cada colaborador para desarrollarse es aún más importante", señaló Guillermo Di Bella, CHRO de Unilever de México y Foods Américas.

El directivo destacó que la inclusión se construye desde las decisiones cotidianas que impactan la experiencia de las personas dentro de una organización. "Generar espacios donde la gente pueda ser su mejor versión implica entender que las necesidades evolucionan y que, con ellas, también debe transformarse la manera en que trabajamos, producimos y lideramos. Cuando las personas se sienten acompañadas desde lo humano, ese bienestar se refleja en la colaboración, la confianza y la fortaleza de los equipos", agregó.

Para Unilever de México, este tipo de reconocimientos refuerzan que las empresas pueden generar crecimiento económico, al mismo tiempo que construyen entornos más inclusivos y humanos. "La inclusión laboral es algo que seguimos construyendo todos los días, tanto para enriquecer nuestra cultura organizacional, como para fortalecer nuestra competitividad", concluyó Di Bella.

Ingredion en las 500 Empresas más Importantes de México en 2026

Fri, 19 Jun 2026 08:05:07 +0200

Ingredion, proveedor líder global de soluciones de ingredientes que atiende a más de 60 sectores industriales, entre ellos el de alimentos y bebidas, fue incluida nuevamente en la lista de Las 500 Empresas más Importantes de México 2026. Este reconocimiento, muestra la fortaleza de su operación en el país, su capacidad de innovación y su contribución al desarrollo de una industria alimentaria más eficiente y sustentable.

Ser una de las 500 Empresas más Importantes del país confirma la solidez de Ingredion en México dentro del sector productivo nacional, así como su contribución al crecimiento económico, el impulso a cadenas de valor estratégicas y la generación de empleos que fortalecen a las comunidades y al desarrollo del país. Asimismo refleja el propósito de la compañía, un equipo especialista y su visión de futuro para México.

Ingredion destaca en el Índice de Integridad Corporativa IC500 que acompaña el ranking de las 500, donde su puntuación es de 88.2/100, resultado de transparentar y comunicar sus políticas de integridad, sus códigos de ética y el compromiso firme con las prácticas anticorrupción.

El ranking de Las 500 Empresas más Importantes de México refleja la fuerza del poder corporativo nacional e identifica a los sectores que impulsan el crecimiento de la economía en el país. Además se complementa con Las 500 frente a la corrupción en el Índice IC500, desarrollado por Transparencia Mexicana y Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad, cuyo objetivo es evaluar qué tan completas, accesibles y visibles son las políticas de integridad de las compañías.

El listado completo de Las 500 Empresas más Importantes de México aparece en la edición de junio de 2026 de la revista Expansión, y su versión digital está disponible en: Expansión junio 2026.

Acerca de Ingredion en México
Es la compañía líder en México y la de mayor alcance en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones en ingredientes. La Compañía transforma granos, frutas, vegetales y otras materias primas en soluciones de ingredientes de valor añadido para los mercados de alimentación, bebidas, nutrición animal, cerveza y diversas industrias. Ingredion México, con sede corporativa en Guadalajara, Jalisco, opera tres plantas y nueve centros de distribución en el país. Es subsidiaria de Ingredion Incorporated (NYSE: INGR), con sede corporativa en los suburbios de Chicago, la compañía atiende a clientes en casi 120 países. Con los centros de innovación Ingredion Idea Labs® alrededor del mundo y más de 11,000 colaboradores, la Compañía cocrea junto a sus clientes y cumple su propósito de unir el potencial de las personas, naturaleza y tecnología para juntos hacer la vida mejor. Visitar Ingredion.mx para obtener más información y las últimas noticias.

Acerca de Grupo Expansión y El IC500
Es un grupo editorial especializado en contenidos de negocios y en la elaboración de rankings sobre las principales empresas de México. Sus publicaciones impresas y digitales destacan por su rigor editorial y por haberse consolidado como una referencia internacional en información corporativa. El IC500 es un índice para evaluar la existencia, la calidad, la publicidad y la transparencia de las políticas de integridad de ‘Las 500 empresas más importantes de México’, elaborado a partir de la metodología TRAC (Transparency in Reporting Anti- Corruption) de Transparencia Internacional.

Se amplía el plazo de presentación de candidaturas para los Premios de Periodismo Semmelweis-Richter 2026

Thu, 18 Jun 2026 07:01:08 +0200

Tras el éxito de su primera edición, el galardón continúa reconociendo los trabajos periodísticos de excelencia que contribuyen a mejorar la comprensión pública de cuestiones clave relacionadas con la salud y fomentan un debate informado en toda Europa. La iniciativa está organizada por la Universidad Semmelweis, la principal institución húngara especializada en medicina y ciencias de la salud, en colaboración con Gedeon Richter, compañía farmacéutica multinacional de origen húngaro centrada en la innovación.

Las candidaturas pueden presentarse en dos categorías: Salud de la Mujer y Estrategias e Innovación Farmacéutica, esta última con especial atención a las terapias cardiovasculares. Los organizadores buscan trabajos periodísticos de alta calidad que visibilicen cuestiones sanitarias relevantes o poco abordadas, ayuden a combatir estigmas y contribuyan a mejorar el conocimiento y el tratamiento de distintas patologías.

La primera edición despertó un notable interés internacional, con cerca de 70 candidaturas procedentes de más de 20 países europeos. Entre los trabajos presentados figuraban artículos publicados en medios de referencia como The Times, The Guardian, La República o Süddeutsche Zeitung, reflejando el alcance y la relevancia de estos premios.

Los requisitos de participación se mantienen sin cambios tras la ampliación del plazo. Los artículos presentados deberán haber sido publicados entre el 1 de marzo de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Cada participante podrá presentar un máximo de dos trabajos, uno por categoría.

Las candidaturas deberán enviarse en formato de copia escaneada para publicaciones impresas, mediante enlace público para contenidos digitales o mediante captura de pantalla en el caso de artículos sujetos a suscripción o muro de pago. Todos los materiales deberán estar redactados en inglés o acompañarse de una traducción al inglés, junto con la versión original.

Las solicitudes pueden presentarse a través de la página web oficial: https://semmelweisrichteraward.com/

Un jurado internacional de expertos evaluará los trabajos atendiendo a criterios como la calidad periodística, la profundidad de la investigación, la originalidad, el impacto social y la claridad expositiva.

La dotación económica total de los premios asciende a 45.000 euros. En cada categoría se concederán 10.000 euros al primer premio, 7.500 euros al segundo y 5.000 euros al tercero. Los ganadores se darán a conocer durante la última semana de julio de 2026.

Los seis premiados serán invitados a asistir a la ceremonia oficial de entrega de premios, que se celebrará en octubre de 2026 en la Universidad Semmelweis de Budapest, con los gastos de viaje y alojamiento cubiertos por la organización.

Cox gana Premio a la Innovación Mexicana por el COREX, su plataforma pionera de gestión energética

Tue, 02 Jun 2026 09:35:32 +0200

Cox, utility global integrada de agua y energía, fue reconocida con el Premio a la Innovación Mexicana por el desarrollo del COREX, una plataforma pionera de gestión centralizada de activos de generación eléctrica, que incorpora analítica predictiva y soluciones digitales avanzadas para mejorar la operación, la eficiencia y la seguridad.

El Centro Operacional de Recursos Energéticos (COREX) obtuvo el galardón en la categoría Energía y transición energética como uno de los proyectos sobresalientes durante la segunda edición del Innovafest, una iniciativa de la Secretaría de Economía que busca vincular al talento nacional con gobierno, industria, academia e inversión para generar soluciones que contribuyan al desarrollo de México.

Ubicado en el municipio de Pesquería, en el estado de Nuevo León, el COREX es el primer centro de control de alta especialidad operativa en México, diseñado para supervisar y operar de manera remota las 15 plantas renovables y térmicas de Cox en el país.

La plataforma ofrece visibilidad operativa en tiempo real, analítica predictiva que mejora la disponibilidad y reduce tiempos de inactividad; mayor seguridad y gestión de riesgos; así como capacidad para escalar e integrar más generación renovable, contribuyendo a la descarbonización y a la resiliencia del sistema.

"El COREX marca un antes y un después en la forma de operar la energía en México. Nos permite pasar de un esquema reactivo a uno predictivo y basado en datos, lo que contribuye a fortalecer la autonomía y la resiliencia del sistema eléctrico", explicó Antonio Caruana, responsable de Servicios Técnicos e Innovación de Cox México, tras la ceremonia de premiación, encabezada por el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, y el gobernador de Nuevo León, Samuel García.

"Estamos construyendo un modelo de servicio único, capaz de evolucionar y responder a los desafíos de un sector en constante transformación", destacó Caruana, quien agregó que este reconocimiento impulsa a la compañía a "seguir mejorando e innovando para generar soluciones que aceleren la transición energética y beneficien al país".

El COREX integra capacidades tecnológicas, operativas y conocimiento especializado, aprovechando la experiencia acumulada en plataformas de operación energética probadas durante más de dos décadas y adaptándola a los retos actuales mediante inteligencia artificial y analítica de datos.

A futuro, el centro ofrecerá sus capacidades a terceros, permitiendo que empresas sin infraestructura propia de control accedan a monitoreo, análisis y operación avanzados. Con ello, se abrirán oportunidades para apoyar generadores independientes y distribuidores regionales, facilitar la integración de proyectos renovables, generar economías de escala en operación y mantenimiento, además de crear empleo especializado.

El proyecto contribuye a varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, tales como el ODS 7 (Energía asequible y no contaminante) al mejorar la gestión de energía limpia, el ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura) mediante la digitalización y modernización del sector, y el ODS 13 (Acción por el clima) al reducir emisiones al optimizar la operación.

En esta edición del galardón se registraron 2,911 proyectos, de los cuales ocho resultaron ganadores en etapa temprana, ocho en etapa avanzada y ocho más como proyectos sobresalientes.

La premiación, celebrada el 29 de mayo, contó con la presencia de una parte del equipo que desarrolló el proyecto: Marco Esquivel, Rosa María Carrasco, Amable Matus, Ángel Alexis Guzmán de los Ríos, entre otros representantes de la empresa.

Las candidaturas para el Premio de Periodismo Semmelweis-Richter 2026 estarán abiertas hasta el 9 de junio

Thu, 28 May 2026 01:03:31 +0200

Tras el gran éxito de su primera edición, el Premio de Periodismo Semmelweis-Richter regresa en 2026. Los periodistas de países europeos elegibles están invitados a presentar candidaturas en dos categorías: Salud Femenina y Estrategias e Innovación Farmacéutica, con especial atención a las terapias cardiovasculares. La fecha límite para presentar solicitudes es el 9 de junio de 2026 a las 23:59 CET.

El premio internacional fue lanzado por primera vez en 2025 por la Universidad Semmelweis, la principal universidad húngara de medicina y ciencias de la salud, con el apoyo de Gedeon Richter, una compañía farmacéutica multinacional con sede en Hungría centrada en la innovación. El premio tiene como objetivo reconocer el periodismo sanitario de alta calidad y su papel en la información al público y en la configuración del debate relacionado con la salud en toda Europa.

La primera edición atrajo un amplio interés internacional, con cerca de 70 candidaturas procedentes de más de 20 países europeos, incluidos Reino Unido, Alemania y Rusia. Los trabajos fueron publicados en destacados medios internacionales como The Times, The Guardian, La República y Süddeutsche Zeitung.

Tras este sólido debut, el premio vuelve a abrirse en 2026 en las mismas dos categorías: Salud Femenina y Estrategias e Innovación Farmacéutica, con especial atención a las terapias cardiovasculares.

Los organizadores buscan artículos que destaquen cuestiones sanitarias importantes, aborden condiciones poco visibilizadas o estigmatizadas, fomenten el debate público abierto y ayuden a mejorar la comprensión y el tratamiento.

Un jurado internacional evaluará las candidaturas en función de la calidad periodística, profundidad de la cobertura, impacto y relevancia, originalidad y claridad en la comunicación.

Directrices para la presentación de candidaturas

Cada solicitante puede presentar hasta dos artículos, uno por categoría.
Los artículos elegibles deben haber sido publicados entre el 1 de marzo de 2025 y el 31 de marzo de 2026.
Los artículos impresos deben presentarse como copia escaneada; los artículos online mediante enlace público; y los contenidos bajo muro de pago mediante captura de pantalla.
Las candidaturas deben estar en inglés o incluir una traducción al inglés (también debe proporcionarse la versión original).
Las solicitudes deben presentarse online en: https://semmelweisrichteraward.com/

Premios
Los ganadores se anunciarán durante la última semana de julio de 2026.

El fondo total de premios asciende a 45.000 €. En cada categoría, el primer premio es de 10.000 €, el segundo premio de 7.500 € y el tercer premio de 5.000 €.

Los seis ganadores serán invitados a la ceremonia de entrega de premios en octubre de 2026 en la Universidad Semmelweis de Budapest, Hungría, con gastos de viaje y alojamiento totalmente cubiertos.