Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

P&G, Nestlé, Mars, AstraZeneca, ITC y Bekaert ganan los premios OMP Supply Chain Awards

Thu, 22 Oct 2026 07:03:55 +0200

OMP, líder en soluciones para la cadena de suministro impulsadas por inteligencia artificial, ha reconocido recientemente a seis marcas internacionales durante sus conferencias celebradas a principios de este mes en Singapur y Shanghái. Las empresas galardonadas —Procter & Gamble (P&G), Nestlé, Mars, AstraZeneca, ITC y Bekaert— fueron reconocidas por impulsar la agilidad en la toma de decisiones, la innovación conjunta y resultados empresariales de gran impacto.

Premio a la Innovación y Excelencia en la Cadena de Suministro: Nestlé y Bekaert
Nestlé, una de las mayores empresas de alimentación y bebidas del mundo, y Bekaert, líder mundial en el mercado y la tecnología de la ciencia de materiales aplicada a la transformación del alambre de acero y las tecnologías de recubrimiento, recibieron el premio a la Innovación y Excelencia en la Cadena de Suministro de OMP por la amplitud de sus implantaciones y la profundidad de sus iniciativas de innovación conjunta.

Nestlé coordina su red de suministro a nivel estratégico, táctico y operativo mediante la plataforma Unison Planning™ de OMP, conectando de principio a fin la previsión de la demanda, la planificación y el reabastecimiento. A medida que se automatizan más tareas rutinarias sin intervención humana, los planificadores pueden centrarse en las decisiones que impulsan el negocio, mientras Nestlé continúa extendiendo las mejores prácticas por toda la organización.
Bekaert integró la planificación de escenarios directamente en su proceso de planificación de ventas y operaciones (S&OP), lo que permitió a los equipos pasar de una gestión reactiva de los problemas a conversaciones proactivas orientadas a la generación de valor. En su negocio de hidrógeno verde, la modelización de escenarios hipotéticos permite mantener el control estratégico a medio y largo plazo. Además, los planificadores utilizan Unison Companion, el asistente de inteligencia artificial generativa de OMP, para generar tablas, comparar escenarios y recuperar información mediante lenguaje natural.

"Este premio reconoce la transformación continua de nuestra planificación integral de la cadena de suministro", afirma Bo Yang, director sénior de Gestión de Procesos Globales de la Cadena de Suministro en Bekaert Rubber Reinforcement. "Hemos pasado de realizar cálculos manuales en Excel y depender de la experiencia individual a una planificación estandarizada mediante la plataforma Unison Planning™ de OMP. Ahora nuestras decisiones están respaldadas por datos y la precisión de nuestra planificación ha mejorado significativamente".

Premio a la Colaboración a Largo Plazo: P&G y AstraZeneca
P&G, con operaciones en aproximadamente 70 países, y AstraZeneca, líder mundial en el sector biofarmacéutico, recibieron el premio por demostrar que el valor generado aumenta cuanto más se prolonga la colaboración.

P&G celebra 27 años de colaboración con OMP, iniciada en 1999, y gestiona una red de planificación que abarca más de 100 centros de fabricación y 200 centros de distribución. La compañía ha consolidado procesos de planificación que se solapaban y actualmente la mayor parte de la planificación se realiza de forma automatizada, sin intervención humana.

"Recibir el Premio a la Colaboración a Largo Plazo de OMP refleja años de confianza y trabajo en equipo entre nuestras organizaciones", afirma Jen Aberilla, directora de Planificación de Operaciones de la Red Regional de Suministro de P&G. "Estamos orgullosos de lo que hemos conseguido juntos y esperamos seguir avanzando sobre estos logros".

AstraZeneca colabora con OMP desde 2021 y ha sustituido la planificación aislada y basada en hojas de cálculo por un único plan de red que tiene en cuenta las limitaciones de capacidad. Más recientemente, la compañía ha estado colaborando con OMP en la planificación impulsada por inteligencia artificial y la modelización avanzada de escenarios, lo que permite a los planificadores centrarse en los escenarios y las excepciones. Esto se ha traducido en una mayor fiabilidad del suministro y mejores niveles de servicio, una reducción del inventario y ahorros derivados de una mayor productividad.

Premio a la Participación en la Comunidad: Mars e ITC
La división Paperboards & Specialty Papers de ITC, perteneciente al conglomerado empresarial indio ITC Limited, y Mars, gigante mundial de la confitería, los productos alimentarios y los servicios para el cuidado de mascotas, recibieron el Premio a la Participación en la Comunidad por su papel activo en los eventos y consejos de la comunidad OMP.

ITC fue reconocida por su compromiso de compartir abiertamente su transformación de la planificación con la comunidad más amplia de profesionales de la cadena de suministro. Al presentar su experiencia a otros profesionales del sector, ITC les ha ofrecido una visión sincera de cómo se desarrolla su proceso de transformación en la práctica, con aprendizajes que otros equipos de planificación pueden aplicar.
Mars participa activamente en los consejos de la comunidad OMP y en su gobernanza a través del consejo ejecutivo. Gracias a su colaboración con OMP, Mars ha reducido el inventario, consolidado su red de almacenes, mejorado la eficacia de los equipos de fábrica y aumentado la precisión de las previsiones.

"Los fabricantes más exigentes del mundo planifican con OMP, y es un privilegio ver cómo estas relaciones se fortalecen a lo largo de 10, 20 y 27 años. Los resultados que consiguen a través de esta comunidad son concretos: el inventario disminuye, la precisión de las previsiones aumenta y las decisiones se toman con mayor rapidez. ¡Enhorabuena a todos ellos!", afirma Philip Vervloesem, director comercial y de Mercados de OMP.

Acerca de OMP
OMP ayuda a las empresas que afrontan desafíos complejos de planificación a alcanzar la excelencia, crecer y prosperar mediante la mejor solución digitalizada de planificación de la cadena de suministro del mercado. Cientos de clientes de una amplia variedad de sectores —entre ellos bienes de consumo, ciencias de la vida, productos químicos, metales, papel y embalaje— se benefician del uso de Unison Planning™, la solución exclusiva de OMP.

Los Premios Princesa de Girona alcanzan su mayoría de edad reafirmando su compromiso con el liderazgo de jóvenes iberoamericanos mediante la convocatoria de la edición 2027

Fri, 16 Oct 2026 08:03:17 +0200

Los Premios Princesa de Girona alcanzan su mayoría de edad reafirmando su compromiso con los jóvenes que están transformando la sociedad desde ámbitos como la investigación, la empresa y el emprendimiento, la creación artística o la acción social. Impulsados por la Fundación Princesa de Girona, estos reconocimientos tendrán abiertas sus convocatorias hasta el próximo 30 de noviembre para encontrar a los nuevos referentes del talento joven en España y de otros países iberoamericanos a través de su categoría Internacional.

Es precisamente en su dimensión internacional que los Premios Princesa de Girona distinguen a jóvenes que, a través de sus iniciativas y trayectoria, están contribuyendo a transformar la realidad de sus comunidades y generar un impacto positivo más allá de las fronteras españolas. Con esta categoría, la Fundación refuerza su vocación iberoamericana y su voluntad de tejer puentes con otros territorios a través del talento, la innovación y el compromiso con el progreso social. Desde 2024, la Fundación reconoce a jóvenes de América Latina y Portugal que destacan en los ámbitos de la investigación y la empresa y el emprendimiento, poniendo en valor proyectos capaces de ofrecer respuestas innovadoras a los desafíos de su entorno.

La identificación de candidatos cuenta con el apoyo de un Comité de Búsqueda integrado por premiados de ediciones anteriores, expertos de reconocido prestigio, representantes diplomáticos iberoamericanos y profesionales e instituciones vinculadas a estos países. Este órgano propone entre seis y diez candidaturas, entre las que posteriormente el jurado selecciona a los finalistas y a los ganadores.

Esta categoría complementa a las modalidades nacionales de los Premios Princesa de Girona, que reconocen a jóvenes españoles cuyas iniciativas, liderazgo y capacidad transformadora contribuyen a mejorar la vida de las personas y a construir una sociedad más innovadora, sostenible, inclusiva y comprometida con el bien común.

Más allá de su reconocimiento, los Premios Princesa de Girona son también una plataforma para amplificar el impacto de las acciones de los premiados en su territorio y en su sector, además de una puerta abierta a nuevas oportunidades para su crecimiento. Son asimismo, una herramienta para proyectar sus historias y trayectorias a escala global convirtiéndolos en ejemplo para la juventud de Latinoamérica y de Portugal.

Listado de todos los premiados

Desde su creación en 2009, los Premios Princesa de Girona, impulsados por la Fundación del mismo nombre, se han consolidado como uno de los reconocimientos más importantes para el talento joven. Dotados con 20.000 euros, buscan distinguir el esfuerzo, la creatividad y la dedicación de aquellos jóvenes de entre 16 y 35 años que, con su talento, inspiran y contribuyen a transformar de forma positiva nuestra sociedad.

Los nombres de los premiados Princesa de Girona 2027 se conocerán durante el primer semestre del 2027, en el marco del Tour del talento, un evento itinerante promovido por la Fundación que cada año hace parada en cinco ciudades españolas con el objetivo de movilizar y activar el talento joven del territorio.

Estas proclamaciones culminarán con una gran ceremonia de entrega que tendrá lugar en verano en el Gran Teatre del Liceu de Barcelona, una experiencia única donde el talento joven se viste de gala y es el principal protagonista. Los últimos dos años esta gala ha reunido cerca de 2.000 personas y ha estado presidida por SS.MM. los Reyes con la presencia de SS.AA.RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía.

Unilever de México lidera por 6.º año consecutivo el sector de consumo masivo en Merco Empresas 2026

Wed, 07 Oct 2026 08:19:14 +0200

La reputación de las empresas mexicanas se construye a partir de la manera en que generan valor para las personas y las comunidades con las que se vinculan. En este contexto, Unilever de México fue reconocida por sexto año consecutivo como líder del sector de consumo masivo en el ranking Merco Empresas 2026, resultado de una estrategia sostenida en el país, uno de los 10 mercados prioritarios para la compañía a nivel global.

Con más de 60 años de presencia en México, cinco plantas de producción y más de 7,000 colaboradores, la compañía articula iniciativas de innovación y sustentabilidad con acciones orientadas al desarrollo de talento y al fortalecimiento de sus cadenas de valor.

"En Unilever, la reputación y el desempeño del negocio van de la mano. La confianza de nuestros consumidores, la fortaleza de nuestras marcas y nuestra capacidad para innovar y atraer el mejor talento nos ayudan a construir relaciones sólidas para seguir creciendo a largo plazo", señaló Mildred Villegas, directora de Unilever de México y Foods LATAM.

Esa capacidad de atraer y desarrollar talento comienza desde las primeras etapas profesionales. En 2026, Unilever se posicionó en el Top 10 nacional en Best Internship Experiences (BIE), entre más de 95 empresas evaluadas por 3,880 becarios. A ello se suman programas como U-LEAD, que acelera el desarrollo de jóvenes profesionales a través de experiencias de aprendizaje, mentoría y coaching, y ULIP, que acerca a estudiantes universitarios al mundo laboral mediante su participación en proyectos reales del negocio y el desarrollo de competencias clave.

Este compromiso se extiende a una gobernanza que incorpora la inclusión y el desarrollo profesional en la toma de decisiones y en el liderazgo de la compañía. Desde 2018, el 55 % de los puestos gerenciales y directivos de Unilever en México están ocupados por mujeres.

En sus operaciones, la sustentabilidad se traduce en acciones concretas. La compañía puso en marcha su primera flota de tractocamiones eléctricos en el Valle de México, con capacidad para mover hasta 300 toneladas de producto terminado al día. Asimismo, su planta de desodorantes en aerosol en Morelos, se consolida como un referente regional en eficiencia energética al lograr una reducción absoluta de más de 8,500 toneladas de CO2 al año gracias a la implementación de concentradores solares parabólicos, reconfiguración de calderas inteligentes y optimización de circuitos eléctricos.

En paralelo, Unilever busca responder a las diferentes necesidades de sus consumidores. Mediante estrategias como la premiumización de sus portafolios, que toma distintas formas en cada categoría, desde nuevos formatos y sabores en alimentación, como los noodles de Knorr, hasta experiencias de mayor valor en cuidado personal, como las desarrolladas por Rexona en su nuevo lanzamiento Invisible Balm, y formulaciones avanzadas en belleza y bienestar, como la nueva línea de Dove Bond Intense Repair.

El compromiso con el desarrollo económico y social también forma parte de este camino. En 2025, Unilever anunció una inversión de 30 mil millones de pesos en México entre 2025 y 2028, destinada a ampliar capacidades productivas, generar empleos y acelerar la innovación sustentable. Entre los proyectos se encuentra una nueva planta en Salinas Victoria, Nuevo León, que contempla la generación de 1,200 empleos directos e indirectos.

A ello se suman iniciativas como Héroes del Acopio, desarrollada junto con México Recicla, que desde 2019 fortalece y profesionaliza a los acopiadores que participan en la cadena del reciclaje mediante capacitación y mejoras de infraestructura. Este enfoque se amplía a la regeneración de los entornos donde opera la compañía, con proyectos como la colaboración con CONAGUA para la limpieza y desazolve del Canal Insurgentes, en Metepec, que intervino más de 1,400 metros del cauce, y Eco Rescate, que reunió a más de 200 voluntarios junto con ECOCE y el Gobierno de Nuevo León para retirar más de una tonelada de residuos del río Santa Catarina y sus alrededores.

Durante la ceremonia de reconocimiento, Mildred Villegas participó en el panel Gestión de la Reputación Corporativa, donde destacó el papel que tiene la conexión con las personas en la construcción de confianza y reputación. "Llevamos más de 60 años construyendo nuestra historia en México y hoy somos uno de los diez mercados más importantes para Unilever a nivel global. Nuestras marcas se han convertido en las favoritas de los mexicanos porque escuchan, entienden y los acompañan en su rutina diaria, manteniéndose relevantes en un mundo en constante cambio", mencionó la directora general.

De esta manera, el reconocimiento de Merco Empresas 2026 se suma a una trayectoria de iniciativas que buscan fortalecer el vínculo de Unilever con sus colaboradores, consumidores, comunidades y socios. Un enfoque de liderazgo empresarial que entiende la reputación como consecuencia de una operación consistente y de una relación de largo plazo con México.

Cotemar obtiene la Certificación AMITAI® / Empresas+Éticas® y se posiciona en el Ranking E+E 2026

Tue, 06 Oct 2026 08:20:44 +0200

Cotemar fue reconocida por su compromiso con la ética empresarial, la integridad y el cumplimiento al obtener dos importantes distinciones otorgadas por AMITAI, organismo referente en la evaluación de programas de ética y compliance en México.

Por un lado, la compañía se posicionó en el Ranking de las Empresas Más Éticas de México (E+E) 2026, reconocimiento que distingue a las organizaciones que destacan por contar con una cultura empresarial orientada a la ética, la integridad y el cumplimiento. La metodología 3E de evaluación analiza qué tan integrada se encuentra la ética dentro de la operación y la cultura organizacional, considerando Elementos, Evidencia y Eficacia de los programas de integridad.

Adicionalmente, Cotemar obtuvo la Certificación AMITAI®, aprobando la verificación documental y de evidencias que validan el alcance real del modelo de integridad de cada empresa, acreditando que se cuenta con los elementos formales, prácticas, sistemas y mecanismos necesarios para gestionar la ética y la integridad corporativa. Esta certificación evalúa aspectos fundamentales como el código de conducta, los canales de denuncia, la prevención de conflictos de interés, los programas de capacitación y el compromiso de la alta dirección con una cultura de cumplimiento.

Estos reconocimientos reflejan el compromiso permanente de Cotemar con la construcción de una cultura organizacional basada en la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones éticas, fortaleciendo así su modelo de gobierno corporativo y sus prácticas de compliance. Asimismo, contribuyen al fortalecimiento de la estrategia ESG de la compañía, al promover una gestión responsable que genera confianza entre colaboradores, clientes, proveedores, inversionistas y demás grupos de interés.

Con estos logros, Cotemar reafirma su convicción de operar bajo los más altos estándares de integridad, impulsando una cultura ética que contribuye a la sostenibilidad y al crecimiento responsable del negocio.

Acerca de Cotemar, S.A. de C.V.
Experiencia, eficiencia, entrega y empatía social definen a la compañía.

Cotemar es una compañía 100 % mexicana fundada en 1979 que brinda soluciones integrales para la exploración y producción (E&P) costa afuera, desde el soporte operacional hasta proyectos de diseño y construcción costa afuera.

Su experiencia e infraestructura, única en el Golfo de México, la posicionan como una opción de referencia, colaborando con diversos clientes, ayudándoles a superar sus retos y maximizando el retorno de la inversión.

Cotemar ejecuta proyectos de forma segura, eficiente y en tiempo, más de 47 años de trayectoria lo respaldan.

Más información sobre Cotemar en su página web https://cotemar.com.mx/, y en sus perfiles de redes sociales Facebook y LinkedIn.

Enrique Riquelme recibe el Premio de Impacto Iberoamericano 2026 en el marco de la Asamblea de la ONU

Tue, 29 Sep 2026 08:01:35 +0200

Enrique Riquelme, presidente ejecutivo de Cox, ha recibido el Premio de Impacto Iberoamericano 2026 otorgado por la Cumbre de Impacto Iberoamericano, en reconocimiento a su liderazgo empresarial y a su contribución a la transición energética, el desarrollo sostenible y la generación de oportunidades de progreso en Iberoamérica.

El galardón se ha entregado en la décima edición de la Cumbre, organizada por PVBLIC Foundation en Nueva York durante la 81ª Asamblea General de Naciones Unidas y con España como País Foco 2026. Entre los referentes reconocidos por la Cumbre figuran el pintor Domingo Zapata, Carolina Giraldo a través de la Fundación Con Cora, o Javier y Paula Zanetti con Fundación PUPI.

Durante su intervención, Riquelme defendió una transición energética centrada en las personas. "Hablar de transición energética justa es hablar, en realidad, de desarrollo humano", afirmó. A su juicio, la transformación debe ir más allá del cambio tecnológico y traducirse en acceso a servicios esenciales, empleo cualificado y oportunidades para los jóvenes.

El presidente ejecutivo de Cox subrayó también la complementariedad entre Europa y América Latina. "Europa y América Latina no deben mirarse solo como mercados o como proveedores. Deben reconocerse como socios estratégicos", señaló, apostando por una relación basada en la confianza, la transferencia de conocimiento y el beneficio compartido.

Riquelme puso asimismo el foco en las alianzas público-privadas para acelerar infraestructuras críticas y movilizar inversión. "La infraestructura no puede entenderse únicamente como un activo financiero. Es una herramienta de cohesión social, de estabilidad económica y de dignidad humana", afirmó, defendiendo la colaboración entre gobiernos, empresas, instituciones multilaterales y sociedad civil.

Desde la experiencia de Cox, reivindicó un enfoque integrado de agua y energía y recordó que la compañía desarrolla proyectos de renovables, transmisión, almacenamiento, desalación y tratamiento. "Sin agua no hay desarrollo, agricultura, industria ni salud. Sin energía fiable y competitiva no hay empleo, digitalización, conectividad ni prosperidad", afirmó.

En el cierre de su intervención, Riquelme reiteró el compromiso de Cox con Iberoamérica y con el fortalecimiento de los puentes entre Europa y América Latina. "Lo que necesitamos ahora es decisión, cooperación y confianza", concluyó.

ágora alcanza un récord de 19 reconocimientos en los SABRE Awards Latin America 2026

Mon, 21 Sep 2026 08:29:37 +0200

ágora, la agencia de Gestión de la Reputación, Brand & Consumer Engagement y Asuntos Públicos del ecosistema Untold, alcanzó un récord de 19 reconocimientos en los SABRE Awards Latin America 2026 y se ubicó como la segunda agencia más premiada de la región.

Organizados por PRovoke Media, los SABRE Awards distinguen cada año los trabajos más destacados de la industria de la comunicación y las relaciones públicas, y son considerados entre los reconocimientos más prestigiosos del sector a nivel global.

Los casos reconocidos fueron desarrollados por los equipos de ágora en México, Colombia, Brasil y Argentina para clientes como Skeelo, Essity, 3M Scotch, Casa de la Amistad, Syngenta, SABA, EGADE, Grupo Xcaret, Johnson & Johnson MedTech, Scotch-Brite, Bristol Myers Squibb, Red Bull, Ipê, Naranja X, entre otros.

Este resultado refleja una manera de trabajar que entiende a los clientes como socios con quienes explorar preguntas complejas y construir soluciones relevantes. También reconoce el talento de equipos que generan confianza, promueven la inteligencia colectiva y crean espacios donde las personas pueden escuchar, preguntar, desafiarse y desarrollar juntas las mejores ideas.

ágora (agencia del ecosistema Untold) brinda servicios de comunicación estratégica en todo el continente americano, con oficinas y equipos propios en Estados Unidos, México y Centroamérica, Colombia y la Región Andina, Brasil, Perú, Argentina y el Cono Sur. Trabaja para más de cien clientes y su liderazgo regional está integrado por Rogelio Blanco, Alan Luviano, Elisenda Casellas, Guillermo de la Torre, Camila Gómez, Everton Schultz, Nathalie Folco, Alejandra Martínez y Pablo Sánchez Liste. En 2025 fue elegida como la mejor agencia de América Latina y una de las cinco mejores agencias para trabajar, ambas distinciones otorgadas por PROvoke Media en los SABRE Awards.

Formerra recibe el Premio a la Excelencia de Proveedores 2026 de Eaton

Thu, 03 Sep 2026 09:15:07 +0200

Formerra, líder en la distribución de materiales de alto rendimiento, ha sido reconocida por su colaboración en la Conferencia Global de Proveedores y Premios a la Excelencia 2026 de Eaton, celebrada el jueves 27 de agosto en Beachwood, Ohio. Formerra fue uno de los únicos 30 proveedores reconocidos con el Premio a la Excelencia de Proveedores de Eaton entre la red global de más de 30.000 socios proveedores de la compañía.

Eaton concede el Premio a la Excelencia de Proveedores a aquellos proveedores que superan las expectativas mediante un rendimiento excepcional, innovación y contribuciones al crecimiento. Formerra actúa como socio preferente de Eaton para la distribución de plásticos, una función consolidada gracias a una ejecución rigurosa y a la colaboración con la organización corporativa y los centros de fabricación de Eaton.

Aunque la colaboración comenzó hace más de 15 años en Norteamérica, actualmente se extiende a Asia, Europa y Oriente Medio, donde Formerra ha establecido recientemente capacidades específicas de logística y almacenamiento en Dubái para apoyar la expansión de Eaton en la región.

Formerra ha ampliado su apoyo más allá de la distribución de polímeros en respuesta a las cambiantes necesidades de Eaton. Actualmente, el alcance incluye materiales termoestables, distribución de productos acabados, optimización de la cadena de suministro, logística global y soporte técnico para aplicaciones.

"Eaton exige un alto nivel a su red de proveedores, y este reconocimiento refleja el trabajo que nuestros equipos realizan cada día en tres continentes", afirmó Tom Kelly, CEO de Formerra. "Nuestro equipo se lo ha ganado comprendiendo cómo opera Eaton, anticipándose a las necesidades y resolviendo los problemas antes de que lleguen a una línea de producción".

La relación entre Formerra y Eaton permite reforzar la resiliencia del suministro, reducir los riesgos de la cadena de suministro, consolidar proveedores y mejorar la eficiencia operativa mientras Eaton continúa impulsando su crecimiento global.

Datos clave:

Formerra recibió el Premio a la Excelencia de Proveedores en la conferencia anual de proveedores de Eaton.
Formerra fue uno de los 30 proveedores reconocidos de una red global de más de 30.000.
Formerra actúa como socio preferente de Eaton para la distribución de plásticos en Norteamérica, Asia, Europa y Oriente Medio.
Formerra ha establecido capacidades de almacenamiento en Dubái para apoyar las operaciones regionales de Eaton.
El apoyo se extiende más allá de la distribución de plásticos e incluye materiales termoestables, distribución de productos acabados, optimización de la cadena de suministro y logística global.

Acerca de Formerra
Formerra es un destacado distribuidor de materiales de ingeniería que conecta a los principales productores de polímeros del mundo con miles de fabricantes de equipos originales (OEM) y propietarios de marcas de los mercados de la salud, el consumo, la industria y la movilidad. Respaldada por su experiencia técnica y comercial, ofrece una combinación diferenciada de amplitud de cartera, solidez de la cadena de suministro, conocimiento del sector, servicio, capacidades líderes de comercio electrónico e innovación. El experimentado equipo de Formerra ayuda a clientes de múltiples sectores a diseñar, seleccionar, procesar y desarrollar productos de formas nuevas y mejores, impulsando mejoras en el rendimiento, la productividad, la fiabilidad y la sostenibilidad. Para más información, visitar www.formerra.com.

Fomentar el conocimiento, desarrollar el talento y crear carreteras más seguras: la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán ha sido nombrada ganadora del premio José Abed de la FIA 2026

Thu, 03 Sep 2026 08:00:00 +0200

La Federación Internacional del Automóvil (FIA), organismo rector mundial del deporte del motor y federación que agrupa a las organizaciones de movilidad de todo el mundo, ha anunciado que la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán (CMF) será la galardonada con el Premio José Abed en el Congreso Americano de la FIA de 2026, que se celebrará en Buenos Aires.

La CMF recibió el premio por haber creado un programa educativo integral que combina vías de acceso al deporte del motor con orientación práctica para una conducción más segura en la carretera.

Con el fin de inspirar a la próxima generación de ingenieros, la CMF organizó en abril de este año la primera edición del Campeonato Nacional de «Stem Racing» de las Islas Caimán. A través de una serie de retos, los alumnos de secundaria diseñaron, presentaron, crearon la imagen de marca y probaron sus propios coches de Fórmula 1 en miniatura, en una celebración de la excelencia en ingeniería a través de la competición.

El club también está contribuyendo a crear una vía digital de acceso al deporte del motor mediante oportunidades para participar en los deportes electrónicos. Desde 2024, la participación en los deportes electrónicos ha pasado de contar con tan solo dos pilotos activos a más de 50, y competiciones nacionales como el evento anual Gamers Bay han contribuido a descubrir talentos y a abrirles las puertas al mundo del automovilismo.

Más allá de la competición, la CMF también ayuda a los conductores recién titulados a ganar confianza y a adquirir nuevas habilidades en materia de seguridad vial a través del «Auto Slalom», que ofrece una formación práctica y realista en conducción en un entorno seguro. Y para mejorar los hábitos de conducción en el día a día, la CMF está promoviendo el FIA Smart Driving Challenge, que ayuda a los usuarios de la vía pública a conducir de forma más segura y sostenible en cada trayecto.

Su Excelencia Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA, declaró: "José Abed era un querido amigo y un gran defensor del automovilismo y de su capacidad para inspirar y empoderar a las comunidades de aficionados y a los usuarios de la vía pública".

"Me complace enormemente reconocer hoy la increíble labor de la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán. Desde la formación de la próxima generación de ingenieros y la creación de una vía de acceso al mundo del automovilismo hasta el fomento de una cultura de conducción más segura en la carretera, han encarnado todo lo que representa este premio".

Jane Scaletta, presidenta de la Federación de Automovilismo de las Islas Caimán, declaró: "Es un gran honor compartir este premio con todos los miembros de la Federación Automovilística de las Islas Caimán. Su dedicación y entusiasmo están aumentando la participación en los deportes de motor y contribuyendo a que las carreteras sean más seguras para todos".

"Ya sea a través de STEM Racing, los deportes electrónicos o la formación de conductores, me siento muy orgulloso de que estemos creando oportunidades para que personas de todas las edades y procedencias desarrollen nuevas habilidades en el ámbito del automovilismo y la movilidad en las Islas Caimán".

La Confederação Brasileira de Automobilismo fue proclamada subcampeona de este año por organizar los eventos «Motor Sport in a Box» de la FIA, que permitieron a los jóvenes iniciarse en el «drifting juvenil» y ofrecieron a las personas en silla de ruedas la oportunidad de conducir en el marco del Campeonato Brasileño de Slalom.

El Premio José Abed fue instituido por primera vez en 2023 por Su Excelencia Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA, en memoria de José Abed, expresidente de la Organización Mexicana de Automovilismo Internacional (OMDAI) y promotor de la Fórmula 1 en México.

El premio se concede cada año a un club de deportes de motor que haya impulsado el avance en el intercambio de conocimientos, la participación en los deportes de motor, el empoderamiento regional o la sinergia entre el deporte y la movilidad en todo el continente americano.

Acerca de la Federación International del Automóvil 
La Federación Internacional del Automóvil (FIA) es el organismo rector del automovilismo mundial y la federación de organizaciones de movilidad en todo el mundo. Es una entidad sin fines de lucro comprometida con la innovación y la promoción de la seguridad, la sostenibilidad y la equidad en el ámbito del deportes motor y la movilidad. 

Fundada en 1904, con sedes en París, Londres y Ginebra, la FIA agrupa a 246 organizaciones miembro repartidas por los cinco continentes, que representan a millones de usuarios de la vía pública, profesionales del automovilismo y voluntarios. Elabora y hace cumplir la normativa relativa a los deportes de motor, incluidos los seis Campeonatos del Mundo de la FIA, con el fin de garantizar que las competiciones a nivel mundial sean seguras y justas para todos.

Pie de foto: De izquierda a derecha, Jane Scaletta, presidenta de Cayman Motoring federation CMF, ganador del Jose Abed award; Mohammed Ben Sullayem, presidente de FIAM; y Jorge Abed, presidente de OMDAI .

La creatividad mexicana pone a México en el mapa mundial del diseño de experiencias; ORION obtiene reconocimiento en los Eventex Awards 2026

Tue, 11 Aug 2026 08:30:11 +0200

La economía creativa mexicana continúa ganando reconocimiento internacional. Durante décadas, México ha construido una reputación global gracias al talento de industrias como la arquitectura, el diseño, el cine, la gastronomía y la publicidad. Hoy, esa capacidad creativa evoluciona hacia un sector con un crecimiento acelerado a nivel mundial: el diseño de experiencias y el marketing experiencial.

Las empresas ya no compiten únicamente por ofrecer mejores productos o servicios; compiten por construir experiencias memorables que generen conexión, fortalezcan su cultura organizacional y creen vínculos duraderos con clientes, colaboradores y comunidades. En este nuevo escenario, la creatividad, la estrategia, la tecnología, el arte y la innovación se han convertido en activos de negocio, y México comienza a destacar como un país capaz de desarrollar experiencias de clase mundial.

Un ejemplo de esta evolución es la agencia ORION cuyo trabajo fue reconocido en los Eventex Awards 2026, considerados el máximo reconocimiento internacional para la industria del marketing experiencial y el diseño de experiencias. En esta edición participaron 1,405 proyectos provenientes de 58 países, evaluados por un jurado conformado por 251 especialistas de 43 países, integrado por líderes de organizaciones como FIFA, Samsung, Coca-Cola, Salesforce, Siemens, Warner Music Group, Financial Times, Forbes Brasil y The HEINEKEN Company.

ORION obtuvo el Bronze Award por el proyecto Clarios Loyalty Honor Ceremony 2026 – Homenaje a la Lealtad, desarrollado en conjunto con Clarios. Más allá del reconocimiento, el resultado confirma que el talento mexicano tiene la capacidad de competir en una industria donde convergen creatividad, estrategia, tecnología, producción e innovación.

En la categoría Celebration Event, donde participaron 30 proyectos provenientes de países como Estados Unidos, España, Italia, Arabia Saudita y Japón, ORION fue la única agencia mexicana nominada, mientras que Clarios fue la única empresa con presencia en México representando al país en esta categoría. El proyecto compitió junto a iniciativas desarrolladas para marcas internacionales como Apple, Adidas, BBVA, KitchenAid y Mazda, consolidándose además como el único proyecto mexicano reconocido en la categoría.

"Este reconocimiento demuestra que el talento mexicano puede desarrollar proyectos que compiten al más alto nivel internacional y que la creatividad nacional tiene un papel cada vez más relevante en la transformación de las organizaciones y las marcas", afirmó Alejandro Garza, fundador y director general de ORION.

Para Garza, el marketing experiencial está redefiniendo la forma en que las organizaciones generan valor.

"Las experiencias ya no son un complemento de la estrategia de comunicación; son una herramienta para construir cultura, fortalecer el sentido de pertenencia, generar confianza y crear relaciones de largo plazo con las personas. El futuro de las marcas estará determinado por la calidad de las experiencias que sean capaces de diseñar, y México tiene el talento para liderar esa conversación", agregó.

El proyecto galardonado fue concebido para reconocer la trayectoria y compromiso de mas de 300 colaboradores de Clarios. Durante dos días de actividades, al rededor de 400 asistentes participaron en una experiencia diseñada para fortalecer la cultura organizacional mediante historias de orgullo, gratitud y pertenencia.

Su desarrollo implicó seis meses de planeación, más de 2,000 horas de preproducción, 48 horas continuas de montaje y la participación de aproximadamente 500 personas, entre colaboradores de ORION, Clarios, artistas, técnicos y proveedores. ORION estuvo a cargo del desarrollo integral de la producción técnica, incluyendo video mapping, contenidos visuales, audio en vivo, diseño de iluminación, sistema CCTV y coordinación logística.

Este reconocimiento coincide con un momento de crecimiento para la industria mexicana de reuniones y experiencias. De acuerdo con la International Congress and Convention Association (ICCA), México continúa fortaleciendo su presencia internacional y hoy ocupa el cuarto lugar en América por número de congresos internacionales, reflejo de un ecosistema cada vez más profesional y competitivo.

Más allá de un reconocimiento internacional, el caso de ORION refleja una tendencia de mayor alcance: la creatividad mexicana está evolucionando hacia una industria donde convergen estrategia, diseño, tecnología, innovación y producción para desarrollar experiencias capaces de competir en los escenarios más importantes del mundo. Hoy, las empresas mexicanas no sólo exportan talento creativo; comienzan a exportar una nueva forma de generar valor para las marcas a través del diseño de experiencias.

Sobre Orion
ORION es una agencia mexicana especializada en el diseño de experiencias, marketing experiencial y producción de eventos de alto impacto. A través de la creatividad, el arte, la música, la tecnología y la innovación, desarrolla experiencias que fortalecen marcas, transforman culturas organizacionales y generan conexiones memorables entre las empresas y las personas. Con proyectos para organizaciones nacionales e internacionales, ORION impulsa soluciones que combinan estrategia, creatividad y excelencia en la ejecución para crear un impacto positivo en las personas, las organizaciones y las comunidades.

U.S. Polo Assn. recibe premios internacionales en las categorías de negocio, deporte y contenidos

Tue, 30 Jun 2026 05:01:13 +0200

U.S. Polo Assn.®, la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), continúa ganando impulso a nivel mundial en 2026 al obtener una serie de prestigiosos premios y reconocimientos que reflejan la expansión de su presencia internacional, el fortalecimiento de la confianza de los consumidores y su creciente influencia en la creación de contenidos y narrativas inspiradas en el deporte.

Entre los principales reconocimientos obtenidos este año, la marca global, con un valor de varios miles de millones de dólares, fue galardonada en la 11.ª edición de los Globee Awards for Achievement 2026 con el oro en la categoría "Global Expansion" y la plata en la categoría "Brand Development". Estos premios destacan la capacidad de U.S. Polo Assn. para expandir una marca auténtica inspirada en el deporte a más de 190 países, al tiempo que construye una identidad de marca coherente y relevante en mercados de todo el mundo. Este reconocimiento llega tras alcanzar unas ventas minoristas globales récord de 2.700 millones de dólares en 2025, lo que refuerza la trayectoria ascendente de la marca.

La confianza y la credibilidad entre los consumidores también ocuparon un lugar destacado en 2026. U.S. Polo Assn. fue reconocida con la distinción de 5 estrellas en la clasificación "Most Trusted Brands" de USA TODAY, elaborada a partir de una encuesta nacional en la que participaron más de 23.000 consumidores estadounidenses. Este reconocimiento pone de manifiesto la sólida conexión de la marca con los consumidores gracias a la calidad, la accesibilidad y la autenticidad arraigadas en el deporte del polo. En India, uno de los mercados más dinámicos y de mayor crecimiento para la marca, U.S. Polo Assn. fue reconocida por Marksmen Daily como una de las "Most Trusted Brands of India", lo que subraya su posición como la mayor marca de moda masculina sport-casual del país.

Ampliando su papel en los medios deportivos y la creación de contenidos, Global Polo, la filial de medios de U.S. Polo Assn., también recibió varios reconocimientos por su producción original Breakaway. La serie, distribuida por ESPN, fue finalista en los Cynopsis Sports Awards 2026 en la categoría "Best Specialized Sports Content Storytelling" gracias al episodio de su tercera temporada Polo in the Palm Beaches, y además obtuvo por tercer año consecutivo un premio Platinum en los LIT Entertainment Awards 2026, en la categoría "Television - Original Content", por el episodio Polo in India de su segunda temporada. La galardonada serie ofrece una mirada exclusiva al mundo de la alta competición y refuerza el compromiso de la marca con la promoción del deporte del polo mediante historias atractivas y contenido entre bastidores.

Reforzando aún más la estrategia de marketing basada en contenidos de U.S. Polo Assn., el segundo número de su revista internacional Field X Fashion fue finalista en la categoría "Best Use of Print" de los International Content Marketing Awards 2025, cuyos resultados se anunciaron a principios de 2026. Esta publicación única reúne el universo de U.S. Polo Assn. —deporte, moda, filantropía y cultura— a través de un enfoque editorial de alta calidad y narrativas visuales que ponen en valor la auténtica herencia de la marca.

"Estos reconocimientos internacionales reflejan la solidez de nuestra estrategia global y la autenticidad que sigue diferenciando a U.S. Polo Assn. mientras construimos una marca que conecta con los mercados de todo el mundo a través del deporte del polo", afirmó J. Michael Prince, presidente y director ejecutivo de USPA Global, la empresa encargada de gestionar la marca U.S. Polo Assn. "Nuestro crecimiento está impulsado por una visión clara basada en la coherencia, la creatividad y un propósito definido".

Actualmente, la presencia global de U.S. Polo Assn. abarca 190 países, con aproximadamente 1.200 tiendas y un ecosistema digital en rápida expansión compuesto por más de 60 sitios de comercio electrónico disponibles en 20 idiomas. Respaldada por sólidas alianzas internacionales, entre ellas ESPN en Estados Unidos y destacados operadores de televisión en Europa, India y Oriente Medio, la marca continúa ampliando su alcance entre los aficionados al deporte y los consumidores.

De cara al futuro, U.S. Polo Assn. seguirá impulsando este crecimiento mediante su campaña global The Polo Shirt: An Icon Born from the Game™, que celebra el auténtico origen de una de las prendas más icónicas del mundo de la moda. Con un enfoque centrado en el crecimiento sostenido, la relevancia cultural y la creación de contenidos inspirados en el deporte, U.S. Polo Assn. continúa consolidándose como una de las mayores y más accesibles marcas deportivas licenciadas del mundo.

Acerca de U.S. Polo Assn. y USPA Global
U.S. Polo Assn. es la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), la mayor asociación de clubes y jugadores de polo de Estados Unidos, fundada en 1890. Con una presencia global valorada en varios miles de millones de dólares y distribución a través de más de 1.200 tiendas U.S. Polo Assn., además de miles de puntos de venta adicionales, la marca ofrece ropa, calzado y accesorios para hombre, mujer y niño en más de 190 países. La marca patrocina importantes competiciones de polo en todo el mundo, incluido el U.S. Open Polo Championship®, celebrado anualmente en el NPC de The Palm Beaches, el principal torneo de polo de Estados Unidos. Gracias a acuerdos históricos con ESPN en Estados Unidos, TNT y Eurosport en Europa, Star Sports en India y BeIn Sports en Oriente Medio, algunos de los principales campeonatos mundiales de polo patrocinados por U.S. Polo Assn. se retransmiten actualmente a millones de aficionados de todo el mundo.

Gracias a su éxito como marca internacional, U.S. Polo Assn. ha aparecido en Forbes, Fortune, Modern Retail, GQ, así como en Yahoo Finance y Bloomberg, entre otros destacados medios de comunicación. Para más información, visitar uspoloassnglobal.com y seguir a @uspoloassn.

USPA Global es una filial de la United States Polo Association (USPA) y gestiona la marca deportiva multimillonaria U.S. Polo Assn. Asimismo, administra su filial Global Polo, líder mundial en contenidos relacionados con el deporte del polo. Para más información, visitar globalpolo.com o el canal de Global Polo en YouTube.