Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

VTEX: cómo prepararse para capitalizar la alta demanda del e-commerce en el Hot Sale 2026 en México

Mon, 04 May 2026 09:25:40 +0200

El Hot Sale se ha consolidado como uno de los momentos más importantes del calendario comercial para el e-commerce mexicano. Organizado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), la edición 2026 se llevará a cabo del 25 de mayo al 2 de junio, con nueve días de promociones online en categorías como electrónica, moda, viajes, hogar, belleza, alimentos y servicios digitales. La magnitud del evento continúa creciendo año con año. De acuerdo con la AMVO, el Hot Sale 2025 generó 42,725 millones de pesos en ventas, un incremento de 23.7 % respecto al año anterior, con 19.2 millones de órdenes realizadas, casi 39 millones de productos vendidos y la participación de 43 % de los internautas mexicanos.

Ante este escenario, la preparación para responder a picos de demanda ya no se limita a ofrecer descuentos atractivos. Para las empresas, el verdadero desafío está en garantizar una operación capaz de soportar altos volúmenes de tráfico, pedidos y atención sin comprometer la experiencia del cliente. "Este tipo de eventos representan una gran oportunidad de crecimiento, pero también una prueba de estrés para toda la operación digital de una empresa. La capacidad de responder con agilidad, mantener consistencia en la experiencia y operar sin fricciones puede marcar la diferencia entre capitalizar la demanda o perder ventas", señala Andrés Zuluaga Velez, VP Sales & Growth North LATAM de VTEX.

Frente a este contexto, desde VTEX recomiendan que las empresas refuercen cinco aspectos clave antes de la temporada de alta demanda:

1. Asegurar la escalabilidad de la infraestructura digital
El aumento masivo de tráfico puede poner a prueba el rendimiento de las plataformas. Contar con arquitecturas escalables y preparadas para absorber picos de demanda resulta esencial para evitar caídas o lentitud en el sitio. En este contexto, plataformas como VTEX, diseñadas sobre arquitecturas cloud-native y servicios distribuidos, permiten a las empresas responder con mayor elasticidad ante incrementos abruptos de tráfico durante eventos de alta demanda.

2. Validar inventarios y visibilidad en tiempo real
Una de las principales fuentes de fricción durante eventos masivos es la falta de sincronización entre inventario disponible y stock real. La visibilidad unificada permite evitar sobreventas y mejorar la experiencia poscompra. Las empresas están priorizando sistemas capaces de centralizar inventario de tiendas físicas, centros de distribución y sellers externos en un mismo entorno, facilitando una visión consolidada del stock disponible.

3. Optimizar la logística y capacidad de fulfillment
La promesa de entrega se vuelve un factor decisivo durante Hot Sale. Las empresas deben revisar su capacidad operativa, tiempos de despacho y alternativas logísticas para responder al incremento de pedidos. Modelos de gestión distribuida de órdenes y asignación inteligente de fulfillment ayudan a direccionar cada pedido desde el punto más eficiente según disponibilidad, ubicación y tiempos de entrega.

4. Diseñar promociones dinámicas y personalizadas
Más allá del descuento generalizado, las promociones segmentadas, bundles y estrategias de pricing flexible pueden ayudar a maximizar la conversión y ticket promedio. La capacidad de configurar promociones complejas, descuentos por combinación de productos y reglas comerciales diferenciadas se vuelve clave para competir sin sacrificar rentabilidad.

5. Preparar los canales de atención y posventa
El incremento en pedidos suele venir acompañado de un mayor volumen de consultas, cambios y devoluciones. Automatizar parte de la atención y reforzar equipos de soporte puede ser determinante para sostener la experiencia del cliente. Además, el uso de herramientas de autoservicio y automatización en atención permite absorber mayores volúmenes de interacción sin deteriorar los tiempos de respuesta.

La evolución del e-commerce en México está elevando el nivel de exigencia durante este tipo de eventos. Los consumidores esperan procesos de compra fluidos, información clara, múltiples opciones de pago y entregas rápidas, incluso en contextos de alta demanda. En este escenario, las compañías están recurriendo cada vez más a plataformas de comercio unificado y tecnologías de automatización para integrar inventario, pedidos, promociones y logística en un mismo entorno, con el objetivo de operar de manera más eficiente durante temporadas críticas. "El éxito en fechas como Hot Sale ya no depende únicamente de la oferta comercial. Hoy las empresas necesitan operar con una infraestructura flexible, integrada y preparada para responder en tiempo real a la demanda. La tecnología se ha convertido en un factor estratégico para competir en temporadas de alta exigencia", concluye Zuluaga.

Con eventos como este que continúa batiendo récords y consolidando su relevancia dentro del comercio digital mexicano, las empresas que logren prepararse de forma integral desde tecnología hasta operación estarán mejor posicionadas para capturar el potencial de una de las campañas comerciales más relevantes del año.

Despegar reporta un aumento en el interés de los mexicanos por viajar al Gran Premio de Miami

Mon, 04 May 2026 08:05:40 +0200

A días de uno de los eventos deportivos más relevantes del calendario internacional, el Gran Premio de Miami, el destino comienza a posicionarse con mayor fuerza en la intención de viaje de los mexicanos, según datos de Despegar, la travel tech líder en Latinoamérica.

Este comportamiento refleja un cambio en la forma de planear: hoy, los viajeros no solo eligen un destino, sino que construyen su experiencia alrededor de momentos clave, con mayor anticipación y claridad sobre lo que buscan vivir.

"De acuerdo con nuestros datos, la demanda hacia Miami creció un 18 % esta semana en comparación con la anterior, lo que muestra a un viajero más estratégico, que no solo busca asistir a un evento, sino construir una experiencia completa alrededor del viaje. Hoy vemos una planeación más anticipada, más informada y con una expectativa clara de aprovechar al máximo cada momento", señaló Claudia Alva, VP y Country Manager de Despegar en México.

En este contexto, la organización integral del viaje cobra mayor relevancia, ya que permite avanzar con más claridad en cada decisión y conectar los distintos momentos de la experiencia, desde el traslado hasta las actividades en destino.

Parte de esta evolución también responde a un ecosistema de viaje cada vez más accesible y flexible. Despegar ofrece una de las propuestas más amplias del mercado, con 238 aerolíneas, más de 1.4 millones de opciones de alojamiento y múltiples alternativas de pago, lo que facilita que más personas puedan planear este tipo de experiencias.

Además, su enfoque omnicanal, que integra plataformas digitales con atención personalizada, permite acompañar a los viajeros en cada etapa, adaptándose a sus necesidades y al momento en el que deciden avanzar con su viaje.

Despegar continúa impulsando esta transformación a través de tecnología, innovación y un ecosistema en constante evolución, con el objetivo de acompañar a los viajeros desde la inspiración hasta el regreso a casa.

¿Qué hacer en Miami si se viaja por el Gran Premio?
Pensando en un viajero que busca aprovechar al máximo su experiencia, Despegar comparte algunas recomendaciones para disfrutar del destino más allá del evento:

Explorar South Beach y su icónica arquitectura Art Déco, ideal para combinar playa y recorridos a pie.
Descubrir Wynwood, uno de los distritos de arte urbano más relevantes de la ciudad.
Vivir la esencia de Little Havana, con su oferta gastronómica y cultural.
Sumarse a experiencias en el agua, como paseos en barco o actividades acuáticas.
Recorrer zonas como Brickell o el Design District, donde conviven gastronomía, compras y vida urbana.

El Autotransporte en México mantiene rezago en liderazgo femenino, pese a su impacto en la competitividad del sector

Mon, 04 May 2026 08:01:41 +0200

A pesar de su papel clave en la economía mexicana, el sector del autotransporte continúa siendo uno de los más rezagados en términos de representación femenina en posiciones de liderazgo, una situación que, de acuerdo con especialistas, impacta directamente en su capacidad de innovación y competitividad.

Mientras otras industrias han avanzado en la incorporación de mujeres en niveles directivos, el autotransporte mantiene una baja participación femenina en la toma de decisiones estratégicas, particularmente en áreas como operaciones, logística y dirección general.

Este rezago contrasta con tendencias globales que demuestran que las empresas con mayor diversidad en sus equipos directivos tienden a tener mejores resultados financieros, mayor capacidad de innovación y una mejor gestión del riesgo.

"La falta de diversidad en la toma de decisiones no solo es un tema de equidad, es un factor que limita el crecimiento del sector. La industria necesita nuevas perspectivas para responder a los retos actuales", afirmó Claudia Sánchez, representante de Mujeres Líderes del Autotransporte.

En un entorno marcado por la transformación digital, la presión en las cadenas de suministro y el crecimiento del comercio internacional, contar con liderazgos diversos se vuelve un elemento estratégico.

Sin embargo, la presencia femenina en posiciones de alta dirección dentro del autotransporte sigue siendo significativamente menor en comparación con otros sectores económicos.

Ante este escenario, el 3er Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte busca impulsar un cambio estructural en la industria, promoviendo la visibilidad, formación y conexión de mujeres en posiciones clave.

Como parte de esta edición, se desarrollarán talleres enfocados en liderazgo, negociación, toma de decisiones y desarrollo profesional, con el objetivo de fortalecer el papel de las mujeres dentro del sector.

"El futuro del autotransporte no solo depende de infraestructura o tecnología, sino del talento que lidera su evolución. Invertir en liderazgo femenino es invertir en la competitividad del sector", añadió Arlette Casco, "Trailer Girl".

Acerca de esto, el Foro reunirá a representantes de empresas, especialistas y líderes de la industria para generar propuestas que impulsen una mayor participación femenina en todos los niveles del autotransporte.

Se Habla Mexicano: el manifiesto contemporáneo que redefine el valor de lo hecho en México

Thu, 30 Apr 2026 08:13:41 +0200

Durante años, la narrativa cultural apuntó hacia afuera. Se celebró el acento extranjero, se validó lo propio tras el reconocimiento ajeno y se instaló la idea de que lo relevante sucedía en otras latitudes. Hoy, esa noción comienza a desvanecerse.

En ese cambio de paradigma emerge Se Habla Mexicano, una plataforma que articula una nueva sensibilidad creativa desde México. No se trata de una tendencia, sino de un sistema vivo que reconoce y proyecta el talento emergente y underground que ha existido silencioso y constante en calles, estudios y talleres del país.

Más que un proyecto, se define como un gesto cultural: una estructura de colaboración donde el valor se construye en colectivo. Su principio es claro —ganar-ganar— y su ejecución, precisa. Artistas, marcas, galerías, tiendas, estrategas y agencias convergen para desarrollar proyectos con profundidad, recuperar espacios públicos y reconfigurar el diálogo contemporáneo en torno a lo mexicano.

En este ecosistema no hay imposiciones externas ni tendencias dictadas; prevalecen el criterio, el oficio y una visión compartida que privilegia la autenticidad sobre la inmediatez.

El pasado 19 de abril, la plataforma activó su primer encuentro a través de un formato de pop-up itinerante, marcando el inicio de su comunidad. Un espacio sin jerarquías visibles, donde la colaboración se posiciona como eje central. Entre los participantes destacaron David Zetune y Vere Islas con su marca ZETUNE, el proyecto Mente a Mano de Cristian Melo, Einar Vallejo con sus anteojos EVDNT, Jacob García con RPM Luxury Brands, Andrés Medina con Nawal Mexicano, Jhoseph Angulo con Tecuani, Letronero Mexicano artista de lettering MexChicano y Totol de Leo Melo.

Más que un evento, se trató del primer trazo de una red que crece desde la afinidad y el intercambio de valor, planteando una escena que no depende de validación externa para consolidarse.

La siguiente fecha clave será el 4 de julio de 2026, cuando Se Habla Mexicano revele su ecosistema completo: proyectos, colaboraciones y una propuesta cultural que se ha desarrollado con intención, lejos del ruido.

Luis Saavedra, creador de Se Habla Mexicano, comenta: "Lo mexicano no necesita que alguien le dé permiso para valer. Solo necesita un espacio donde mostrarse como es. Eso es lo que se está construyendo". En un momento donde la autenticidad se posiciona como el verdadero lujo, Se Habla Mexicano no busca visibilidad: construye pertenencia.

…Porque lo mexicano, cuando se observa sin filtro, no es tendencia, es origen.

¿Valuación inadecuada? Esta es una de las principales causas de rechazo de inversión

Thu, 30 Apr 2026 08:05:41 +0200

En el dinámico entorno empresarial actual, los propietarios a menudo se enfrentan al reto de tomar decisiones trascendentales sin contar con toda la información necesaria. Julio Ramos, experto en consultoría, explica que, aunque los dueños son quienes mejor conocen la operación diaria de sus empresas, la valuación de negocios surge como una herramienta indispensable para brindarles certidumbre y una visión estratégica.

El proceso: una fotografía analizando el pasado y el futuro
Para determinar el valor de un negocio en marcha o de activos intangibles como patentes, el análisis no se limita a las cifras actuales. Ramos señala que se realiza un estudio profundo que combina la historia de la empresa con las proyecciones de lo que se pretende obtener en el futuro. Este análisis se contextualiza dentro de las condiciones vigentes del mercado específico donde opera la entidad, lo que permite obtener una "fotografía" integral y, finalmente, el valor presente del negocio.

Beneficios: más allá de un simple número
Contar con un avalúo profesional no solo sirve para conocer un precio, sino que ofrece ventajas competitivas tangibles:

Toma de decisiones informada: permite trazar estrategias basadas en datos reales y proyecciones sólidas.
Acceso a capital: facilita la entrada a fuentes de financiamiento y la atracción de capital privado.
Certidumbre en transacciones: es fundamental para establecer un valor justo de mercado en procesos de venta o fusiones.
Identificación de mejoras: el estudio ayuda a detectar áreas de oportunidad en los procesos internos para optimizar la generación de flujo.

Pequeños negocios vs. grandes empresas: el factor administrativo
Al ser cuestionado sobre las diferencias entre valuar una empresa pequeña y una de gran magnitud, Ramos destaca que, más allá de la facturación anual, la clave reside en la madurez administrativa.

En los negocios pequeños, donde la gestión suele ser más rudimentaria o informal, el consultor debe involucrarse más a fondo en la revisión de ingresos y egresos para entender la operación de la mano del dueño. Por el contrario, las empresas robustas suelen contar con estados financieros auditados, lo que otorga un punto de partida con mayor respaldo y certidumbre para el análisis.

El momento oportuno y la preparación ante inversores
Para Ramos, "siempre es oportuno" realizar una valuación, ya que no depende de una temporalidad anual, sino de la necesidad de entender la posición del negocio en el mercado.

Esta preparación es especialmente crítica para negocios que buscan presentarse ante inversores o participar en foros de capital (como el programa Shark Tank). Ramos subraya que llegar con un análisis previo que incluya indicadores como el EBITDA, rendimientos, márgenes de utilidad y diversas razones financieras es determinante para generar confianza y asegurar el éxito en la obtención de nuevas fuentes de capital. En conclusión, la valuación de negocios se posiciona no solo como un requisito técnico, sino como un pilar fundamental para cualquier propietario que busque profesionalizar su gestión y proyectar su empresa hacia el futuro.

Patriot Aviation: la tranquilidad de volar seguro, a cualquier ritmo

Wed, 29 Apr 2026 09:33:41 +0200

En ese terreno, Patriot Aviation se posiciona como una empresa líder en aviación ejecutiva, entendiendo que la renta de un avión privado no es un lujo superficial, sino una responsabilidad absoluta con cada pasajero que sube a bordo.

Una de las grandes ventajas de la renta de un jet privado frente a la aviación comercial es el nivel de control que existe sobre cada operación. Aquí no hay rutas saturadas ni presión por cumplir itinerarios masivos. Cada vuelo se planifica de forma individual, lo que permite evaluar condiciones meteorológicas, performance de la aeronave y variables operativas en tiempo real. Esta capacidad de adaptación reduce significativamente los riesgos y permite tomar decisiones más seguras antes y durante el trayecto.

En Patriot Aviation, este control se traduce en procesos rigurosos que van mucho más allá de lo básico dentro de la renta de aviones ejecutivos. Cada aeronave pasa por mantenimientos constantes y revisiones exhaustivas bajo normativas internacionales, mientras que las tripulaciones cuentan con certificaciones vigentes, entrenamiento recurrente y experiencia comprobada. Adicional, antes de cada despegue se realizan evaluaciones operativas detalladas que aseguran que todo esté en condiciones óptimas, sin excepciones.

Otro punto clave es la trazabilidad total de la operación. A diferencia de vuelos comerciales donde intervienen múltiples variables externas, en Patriot Aviation cada elemento está bajo supervisión directa: desde la selección de aeronave hasta la coordinación con aeropuertos y servicios en tierra. Esto aplica tanto en vuelos privados tradicionales como en esquemas de empty legs, una alternativa de menor costo que acerca la aviación privada a más personas, con la misma experiencia sin comprometer seguridad ni estándares operativos.

Al final, la seguridad no es un discurso, es un conjunto de decisiones bien tomadas, procesos bien ejecutados y estándares que no se negocian. Patriot Aviation construye cada vuelo bajo esa lógica, consolidándose como una opción confiable dentro de la renta de aeronaves y la aviación ejecutiva. Porque cuando se trata de volar, no hay espacio para improvisar.

Acerca de Patriot Aviation
Patriot Aviation es una empresa líder mexicana de aviación privada, especializada en ofrecer experiencias de vuelo personalizadas, exclusivas y seguras. Ubicada en Toluca y con cobertura internacional, Patriot se enfoca en conectar personas con destinos de manera rápida, eficiente y sin complicaciones.

Patriot Aviation brinda un servicio premium que combina elegancia, puntualidad, discreción y atención al detalle, desde el primer contacto con el cliente hasta el aterrizaje y más.

Patriot Aviation cuenta con más de 15 aviones en su flota que es versátil y moderna, dentro de los que destacan 3 tipos diferentes de aviones: Light Jet, Midsize Jet y Heavy Jets que cubren diferentes necesidades para vuelos cortos, largo y con diferentes capacidades de pasajeros, desde 7 en los más chicos hasta 12 en los más grandes. Dentro de la flota destacan Learjets, Hawkers y Challengers.

Cansancio constante: señales de alerta del cuerpo y alternativas como Vitanco®

Wed, 29 Apr 2026 08:33:40 +0200

Responder correos, cumplir pendientes laborales, entrenar, socializar, cuidar la alimentación, dormir bien y además "darse tiempo". Para muchas mujeres, el cansancio se ha vuelto parte de la rutina diaria, al punto de normalizarlo. Sin embargo, vivir agotadas no debería ser algo normal.

En México, el estrés y el cansancio crónico afectan de manera considerable. De acuerdo con información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el estrés laboral puede generar una saturación física y mental, manifestándose a través de síntomas como ansiedad, agotamiento y fatiga, además de tener un impacto directo en la salud física, mental y la calidad de vida de las personas.

A esto se suma que, de acuerdo con el indicador Hours Worked de la OCDE, México continúa entre el top 3 de países con mayor carga laboral, lo que impacta directamente en el bienestar físico y emocional.

Más del 70 % de las mujeres mexicanas reporta sentirse cansada de forma frecuente, incluso después de descansar.
El estrés sostenido puede provocar fatiga física, agotamiento mental, irritabilidad y dificultad para concentrarse, además de afectar el sistema inmune. Cuando este estado se prolonga, el cuerpo se mantiene en alerta constante, elevando hormonas como el cortisol y la adrenalina.
Especialistas coinciden en que el cansancio persistente es una de las primeras señales de que el cuerpo necesita apoyo y equilibrio.

Ante este ritmo acelerado, cada vez más personas buscan soluciones integrales que les ayuden a recuperar energía, claridad mental y bienestar físico.

Por ello, Vitanco®, fitomedicamento formulado para auxiliar en la prevención y alivio de los síntomas asociados al estrés, se ha enfocado en acompañar a mujeres activas que desean cuidar su cuerpo de forma consciente y dejar atrás la fatiga, el agotamiento, la tensión y la irritabilidad, sin generar dependencia.

Integrar soluciones funcionales, junto con hábitos saludables, puede marcar una diferencia real en cómo se experimenta el bienestar día a día.

A continuación, se presentan 5 recomendaciones para mejorar el bienestar y reducir el cansancio:

No normalizar el cansancio extremo. Sentirse agotada todos los días no es "parte de ser adulta". Escuchar al cuerpo es el primer paso.
Cuidar lo que se consume. Una alimentación balanceada y suplementos funcionales pueden apoyar la energía y la recuperación física, especialmente en etapas de alta demanda.
Priorizar el descanso real. Dormir no siempre es descansar. Apagar pantallas y crear una rutina nocturna ayuda a mejorar la calidad del sueño.
Disminuir el ritmo sin culpa. El autocuidado no es egoísmo. Es una necesidad para mantenerse fuerte física y emocionalmente.
Apoyar el cuerpo desde adentro. Productos como Vitanco® forman parte de un enfoque integral para acompañar el ritmo de vida actual, ayudando al cuerpo a responder mejor ante el desgaste diario.

Escuchar el cuerpo no es detenerse, es aprender a cuidarse mejor. Reconocer el cansancio y atenderlo de forma consciente es el primer paso para recuperar el equilibrio y sentirse bien desde adentro.

En temporada de la máxima fiesta de futbol, Nesquik celebra que México es una gran cancha para la diversión en familia

Wed, 29 Apr 2026 08:21:40 +0200

En el marco de la máxima competencia internacional de futbol, Nesquik refuerza su mensaje global sobre la importancia de crecer con diversión y presenta en México su invitación a "México es una Gran Cancha, Vuelve a Jugar", una campaña que enseña que el futbol no solo se trata de ver el partido a través de una pantalla; sino de jugarlo en familia y con amigos. Con el hogar como el principal espacio de convivencia futbolera, la marca potencializa cada encuentro con la idea "México es una gran cancha" motivando a las familias a jugar y vivir momentos únicos a través de desayunos divertidos para arrancar el día y actividades post-partido que invitan a moverse, reír y fortalecer lazos afectivos. Porque el futbol no solo se ve: también se juega, se comparte y se celebra en familia.

El futbol está profundamente arraigado en la vida de los mexicanos: en 2018, el 80 % de los hogares en México vio algún partido de la máxima justa futbolera en el mundo (Nielsen Consumer LLC). Bajo esa misma pasión, la metáfora "México es una gran cancha" ejemplifica cómo parques y hogares pueden convertirse en espacios activos para la diversión y el juego, conectando con el niño interior e inspirando a madres y padres a traer de vuelta los mejores momentos de su infancia para revivirlos con sus seres queridos, tal como vivían el futbol deseando convertirse en porteros de la selección o el máximo goleador del partido.

"Durante este verano futbolero, se busca que cada familia encuentre una razón más para reunirse y divertirse, convirtiendo el máximo evento de futbol en momentos inolvidables, especialmente este año donde México es anfitrión. ‘Vuelve a Jugar’ es una invitación a hacer una pausa, estar presentes y convertir cualquier espacio —la sala, el patio o el parque— en una cancha para compartir, reír y crear recuerdos", comentó Victor Pérez, Brand Manager de Nesquik® en México.

Con un portafolio reconocido por su chocolate en polvo —además de su cereal y su versión lista para beber—, Nesquik acompaña distintos momentos de la rutina familiar, especialmente en temporada de partidos. La marca también impulsa opciones que aportan a una nutrición balanceada, como Nesquik Plus, con 85 % menos azúcar, sin sellos y fortificado con Vitamina C, Vitamina D, Vitamina B1 (tiamina), Hierro y Zinc; productos diseñados para complementar la leche con sabor y nutrientes esenciales.

Así, Nesquik recuerda que la diversión también es parte de crecer: cuando "México es una gran cancha", cualquier momento puede convertirse en una oportunidad para jugar, moverse y reconectar. Porque al final, lo más importante no es solo el marcador, sino los momentos que se crean juntos.

Datos clave de Nesquik

"Vuelve a Jugar" es una campaña multimarca en México que integra tres categorías: modificadores de leche, cereales y bebidas listas para beber.
Día Nacional de la Diversión: se celebra el cuarto fin de semana de abril.
Activaciones de campaña: 57 activaciones en puntos de venta y 4 activaciones en parques. Abarcando: CMDX, Monterrey, Guadalajara y Mérida.
Presencia global: Nesquik se comercializa en más de 90 países.
Producción: en México se producen 10 mil toneladas de productos Nesquik al año; aproximadamente 2 mil toneladas se exportan (principalmente Nesquik sabor fresa).
Innovación y reformulación: Nesquik Plus se comunica como una opción con 85 % menos azúcar y sin sellos, adicionada con vitaminas.

Acerca de Nesquik®
Desde 1948, llegó a los supermercados el delicioso chocolate en polvo Quik® de Nestlé, ayudando a las mamás para que sus hijos tomaran de manera más fácil y les encantara la leche. Nesquik® está comprometido con el Plan de Cacao de Nestlé, cuyo objetivo es mejorar la vida de los productores de cacao, sus comunidades y la calidad de los productos que cultivan. Nesquik®, el modificador de leche es una fuente de calcio, vitaminas A y D y proteínas, que mantiene fuerte todo el día.

Ferrer nombra nuevo Country Manager en México para liderar la evolución hacia specialty care

Wed, 29 Apr 2026 08:17:43 +0200

Ferrer, compañía farmacéutica internacional certificada B Corp, ha anunciado el nombramiento de Juan Antonio Neri como nuevo Country Manager de Ferrer México, una posición desde la que liderará la evolución de la filial en un momento clave para la compañía, marcado por su creciente enfoque en specialty care y su compromiso de utilizar el negocio para luchar por la justicia social.

Mexicano y con una sólida trayectoria desarrollada dentro de Ferrer, Juan Antonio Neri asume la dirección de una filial estratégica para la compañía y con un fuerte potencial de crecimiento. Su nombramiento refuerza la continuidad del proyecto de Ferrer en México y la apuesta por un liderazgo alineado con la cultura, la estrategia y el propósito de la organización.

Médico de formación, Neri cuenta con más de 27 años de experiencia en la industria farmacéutica, donde ha ocupado posiciones de responsabilidad en las áreas comercial y de marketing, tanto en primary care como en alta especialidad. A lo largo de su carrera profesional ha desarrollado su trayectoria en compañías como Takeda, donde trabajó durante 16 años, así como en Servier, Faes y Menarini, acumulando una amplia experiencia en gestión de equipos, desarrollo de negocio y liderazgo comercial.

Desde su incorporación a Ferrer hace seis años y medio, Juan Antonio Neri ha desempeñado un papel relevante en distintas áreas clave de la organización, incluyendo Marketing, Ventas, Cuentas Clave, Business Excellence y Capacitación, lo que le ha permitido adquirir una visión transversal del negocio y un profundo conocimiento del mercado, de los equipos y de la manera de hacer de Ferrer.

En su nuevo rol como Country Manager, tendrá como objetivo acompañar la evolución de Ferrer México hacia el modelo de specialty care, en coherencia con la estrategia global de la compañía, y contribuir a consolidar su propuesta de valor en áreas terapéuticas donde existen importantes necesidades médicas no cubiertas.

"En Ferrer se parte de una convicción muy clara: la salud es un derecho humano fundamental y una condición indispensable para una vida digna", ha señalado Juan Antonio Neri. "Desde México, el reto es seguir evolucionando hacia un modelo de specialty care plenamente alineado con el propósito, poniendo el conocimiento, la innovación y la excelencia al servicio de soluciones terapéuticas transformadoras que respondan a necesidades reales de los pacientes".

Con este nombramiento, Ferrer refuerza su ambición de crecer de forma coherente y sostenible, integrando negocio y propósito, y consolidando su presencia en mercados clave para el desarrollo de su proyecto global.

Ingredion se posiciona dentro del Ranking de los Mejores Empleadores de México 2026, por Forbes®

Wed, 29 Apr 2026 08:17:41 +0200

Ingredion en México fue considerada entre las compañías mejor valoradas del país por su capacidad para atraer talento, ofrecer condiciones laborales sólidas y promover el crecimiento profesional de sus colaboradores, de acuerdo con el listado Mejores Empleadores de México (Mexico’s Best Employers®) 2026, elaborado por Forbes México® en colaboración con la firma internacional Statista®.

El ranking se integró a partir de una encuesta independiente aplicada a más de 10 mil empleados de compañías con al menos 250 colaboradores en México. La evaluación contempló dos perspectivas: la interna, basada en la experiencia de los propios trabajadores, y la externa, construida a partir de la opinión de familiares, amigos y personas del mismo sector.

El reconocimiento como uno de los Mejores Empleadores de México 2026, otorgado por los colaboradores y el sector al que se sirve, reafirma el compromiso de la organización de actuar siempre con transparencia, fundamentándose en un propósito y valores sólidos.

Este logro confirma que se avanza en la dirección correcta y consolida a la empresa como una compañía con visión de futuro, donde el talento humano es esencial para el crecimiento institucional, así como para el desarrollo del país y de las comunidades. El enfoque permanece en la cocreación de un mundo mejor en conjunto con clientes, colaboradores y el progreso de México.

En el listado, Ingredion se posicionó en el lugar 236 de las 400 compañías seleccionadas en esta edición 2026. Las industrias que destacaron fueron aquellas que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. El ranking es un referente anual para medir la calidad del entorno laboral en el país.

El ranking de los Mejores Empleadores de México 2026 de Forbes México®, desarrollado en alianza con Statista, se elaboró a partir de una encuesta independiente aplicada a más de 10,000 trabajadores de compañías con al menos 250 empleados en el país. El estudio, realizado mediante paneles en línea que representan a la fuerza laboral mexicana, combina evaluaciones personales de empleados, que es el mayor peso en la calificación final, y opiniones públicas de personas que laboran en la misma industria.

Para consultar la lista completa: link

Sobre Ingredion en México
Es la compañía líder en México y la de mayor alcance en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones en ingredientes. La compañía transforma granos, frutas, vegetales y otras materias primas en soluciones de ingredientes de valor añadido para los mercados de alimentación, bebidas, nutrición animal, cerveza y diversas industrias. Ingredion México, con sede corporativa en Guadalajara, Jalisco, opera tres plantas y nueve centros de distribución en el país. Es subsidiaria de Ingredion Incorporated (NYSE: INGR), con sede corporativa en los suburbios de Chicago, la compañía atiende a clientes en casi 120 países. Con los centros de innovación Ingredion Idea Labs® alrededor del mundo y más de 11,000 colaboradores, la compañía cocrea junto a sus clientes y cumple su propósito de unir el potencial de las personas, naturaleza y tecnología para juntos hacer la vida mejor.